Votre rôle
Travaillant sur l’ensemble des portefeuilles, vous avez pour missions de:
Participer à la réalisation de la gestion administrative du personnel (statut agent fonctionnaire et salarié de droit privé) en vous assurant et garantissant des éléments mensuels de paie sur les divers processus RH, exemple:
o Recrutement interne et externe
o Mesures de reconnaissances salariales: campagne salariale annuelle, promotion, prime
o Gestion des salariés (réintégration/mobilité/TPS/départ …) via les applications workflow
o Organisation des entretiens de promotion "Regards Croisés"
o Gestion des retenues sur salaire
o Eléments variables de paie
Accompagner en proximité les responsables RH de votre périmètre:
o Mise en œuvre des décisions opérationnelles.
o Participation aux réunions d’équipe des unités, feedback régulier avec les RRH, boucle d’amélioration continue.
Collaborer au fonctionnement de l’équipe et à l’évolution de son organisation :
o Partage de pratiques, entraide,
o Conception de nouveaux outils utiles à l’équipe, formalisation et déclinaison des processus.
o Travail collaboratif avec les conseillers RH d’autres Middle-Office
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