Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui ? Team player(euse), vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin” Bon(ne) communiquant(e), vous êtes adepte des formations, des feedbacks... de tous types d’échanges en fait Adaptable, vous avez l'esprit ouvert et voyez les opportunités où d'autres voient les limites Ensuite quoi ? DESCRIPTION DU POSTE Au sein d’une équipe de passionné(e)s, vos missions seront les suivantes : Conception et développement des fonctionnalités, Maintenance évolutive et corrective, incluant la conception de nouveaux composants pour l’optimisation des performances, Supervision des phases d’intégration, de test et de mise en production des solutions, Prise en charge des problématiques de support de niveau 3 et accompagnement métier lors des déploiements, Participation aux réunions de suivi pour assurer le bon avancement du projet. PROFIL RECHERCHE Titulaire d’un Master Informatique (ou cursus équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance compris). Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : Maîtrise des technologies back-end : Java, JEE, SpringBoot, Spring (IOC, Security), Hibernate, JPA, Maven, Connaissances en bases de données : SQL, NoSQL, Conception d’API REST et manipulation de données JSON, Compétences front-end : Angular, Typescript, React ou VueJS, Outils DevOps et CI/CD : Jenkins, Gitlab CI, Votre anglais est courant. Processus de recrutement : Échangez avec un ou une Chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieur(e) d’Affaires sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables d’agence pour en connaître la vision Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants(es) pour en savoir sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus chez Extia : Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
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