Animateur jeunesse (h/f)

À propos de nous

Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme.


Mission

Au sein de la Direction Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de l’accueil collectif,

* L’animateur/trice accueille des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, il/elle conçoit, propose et met en œuvre des animations socio-culturelles et de loisirs, il/elle conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics

* Il/elle s'assure de la cohérence des projets et de la programmation en garantissant un accompagnement éducatif qualitatif

* Animation de groupes de jeunes

* Propositions d'animations hors les murs (présence dans les collèges, animations dans les quartiers, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes)

* Préparation et encadrement des activités et des sorties, des évènements et des séjours

* Proposer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l’espace)

* Accompagnement des jeunes dans l’expression et la réalisation de leurs projets

* Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect, de tolérance et de solidarité.

* Contribution à l’élaboration de projets et d’activités, transversalité au sein de la direction jeunesse et en

partenariat avec d’autres services municipaux


Profil

Formation et diplômes requis

- Niveau Bac

- BAFA (exigé)

- BAFD (souhaité)

- BPJEPS (souhaité)

Savoirs faire et savoirs être :

- Méthodologie de projet (concevoir – proposer – mettre œuvre – évaluer)

- Capacité d'adaptation et de force de propositions.

- Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes

- Capacité de dialogue avec les principaux acteurs: élus, Éducation nationale et parents.

- Maîtrise de l’outil informatique: traitement de texte, tableur et progiciels

- Connaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnelles

- Sens du travail d’équipe

- Connaissance et expériences des Processus de Médiation

- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation

- Sens du relationnel et écoute

- Esprit d’initiative

- Créativité, Innovation,

- Réactivité et respect des délais impartis

- Ponctualité

- Sens du service public, discrétion, qualité relationnelle