Un(e) auxiliaire socio-éducatif - cdi - le gîte coubron

Un(e) Auxiliaire socio-éducatif - CDI - Le Gîte Coubron, Livry-Gargan

Livry-Gargan, France

L’association HôtelSocial 93 œuvre depuis 1985 dans le département de la Seine Saint-Denis, dans les secteurs de la veille sociale, de l'accompagnement social et de l’hébergement.

Pour son service Le Gîte situé à Coubron, nous recherchons un(e) auxiliaire socio-éducatif diplômé(e) (DE AES/AMP).

Ses missions principales, mais non exhaustives, seront :

1. Accueillir les usagers,
2. Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics,
3. Gérer les situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence en situation d'urgence,
4. Animer des activités socio-éducatives et de loisirs sur la structure,
5. Accompagner et aider les personnes dans leur vie quotidienne et l’aménagement de leur cadre de vie,
6. Participer au diagnostic et accompagner les ménages sur les questions de « savoir habiter » et d’appropriation des réflexes pour entretenir un logement,
7. Accompagner les ménages à l’acquisition de bons réflexes pour une consommation raisonnée des fluides (EDF, eau, etc.),
8. Établir les états des lieux d’entrée et de sortie,
9. Effectuer des visites techniques,
10. Assurer une médiation de premier niveau,
11. Recenser et signaler les besoins d’entretien technique en lien avec le gardien,
12. Rassurer les résidents concernant les travaux,
13. Développer et entretenir des relations avec les partenaires,
14. Garantir le respect du règlement de fonctionnement,
15. Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunions de résidents, ainsi qu’aux festivités et activités en lien avec le poste,
16. Assurer l’entretien de l’espace de travail, notamment la propreté de la structure et de la cuisine collective,
17. Participer à la restauration collective : réception des commandes, vérification, respect de la chaîne du froid, service des repas.

Profil et compétences requises :

* Apprendre et transmettre le savoir-faire et le savoir-être,
* Rendre compte de son action,
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité,
* Savoir travailler en équipe,
* Connaître les droits et obligations des futurs locataires,
* Savoir être polyvalent et avoir une aisance relationnelle,
* S’inscrire dans une dynamique d’entretiens,
* Savoir utiliser l’outil informatique.

Avantages :

* Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%,
* Chèque déjeuner de 9 euros,
* Reprise d'ancienneté,
* Prime Ségur,
* Prime décentralisée,
* Prime d'activité,
* Prime fonctionnelle,
* Prise en charge du titre de transport,
* Mobilié interne,
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