Maître-nageur sauveteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Opérateur des APS (en extinction)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein du centre aquatique atlantie de Saint-Chély-d'Apcher, vous occuperez les fonctions de maître-nageur sauveteur Missions / conditions d'exercice Participe à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
• Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
• Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, cahier d’émargement…)
• Mettre en œuvre des cours particuliers en dehors de son temps de travail.

Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics :
• Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
• Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident.
• Tenir à jour le cahier d’analyse en respectant le protocole. (3 analyses par jours d’ouverture)
• Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
• Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.

Activités et taches liées à la tenue des équipements :
• Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de communication et le bon état de l’infirmerie.
• Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes, parcours...), rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel…

Activités et taches liées au fonctionnement général :
• Rester force de proposition pour toute dotation de matériel…amélioration générale du service.
• Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité.
• Remplacer ponctuellement un collègue absent dans le cadre de la continuité du service.
• Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
• Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications.
• Assurer ponctuellement l'ouverture et fermeture de l’établissement. Profils recherchés Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) ;
• Réglementation des activités aquatiques ;
• Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements ;
• Cadre juridique et environnement professionnel des APS ;
• POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ;
• Utilisation de l’outil informatique ;
• Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou licence STAPS entrainement et UE Aquatique ;
• A jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale)

SAVOIR-FAIRE : maîtrise, méthode, outils

SAVOIR-ETRE : comportement, attitudes, qualités humaines

Force de propositions ;
Transmettre un savoir en s'adaptant au public ; Gérer un groupe ; Contrôler l’application des règles de sécurité ;
S'adapter pour assurer la continuité du service public.

Aptitude physique à l'exercice de la profession ;
Respect de la hiérarchie ;
Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public ;
Sens de la pédagogie, patience et disponibilité ;
Rigoureux et ponctuel
Capacité à travailler en équipe ;
Adaptabilité en fonction des besoins