Chargé(e) d'affaires – assistance à l'exploitation f/h

Chargé(e) d'Affaires – Assistance à l'exploitation F/H

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Rejoignez notre équipe et prenez part à des projets techniques stratégiques !

En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous serez responsable du montage, pilotage et suivi d’affaires, de l’appel d’offres à la réception des prestations, sur des installations à fort enjeu dont certaines fonctionnant en 5x8. Vous garantissez la continuité des opérations, la sécurité et la satisfaction client, tout en optimisant les coûts et les délais.

Vos missions principales :

* Analyse des besoins clients et préparation des offres : Vous analysez les cahiers des charges et proposez des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux spécifiques des installations critiques.
* Gestion des affaires : Vous mettez en place les moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des contrats, en assurant la sécurité, la qualité et le respect des objectifs financiers. Vous gérez aussi les écarts, avenants et reporting financier.
* Optimisation de la performance : Vous suivez la performance via des KPI et des outils de performance (5S, REX), et mettez en place des actions correctives pour améliorer les résultats.
* Relations clients et fournisseurs : Vous gérez les relations contractuelles avec les clients et fournisseurs, assurant une communication efficace.
* Suivi de chantier : Vous organisez des visites sur site et vous assurez de la conformité des prestations avec les exigences de sécurité et qualité. Vous réalisez les audits internes et externes, les contrôles internes et la surveillance.

Management d’équipe :

Vous coordonnez les équipes intervenantes et assurez leur efficacité :

* Planification et répartition des tâches : Vous organisez les plannings des équipes et veillez à une répartition optimale des ressources.
* Motivation et cohésion : Vous assurez la motivation des équipes et créez un environnement de travail collaboratif, en mettant l’accent sur la sécurité et la qualité.
* Suivi de la performance des équipes : Vous évaluez régulièrement les performances et ajustez les méthodes de travail pour atteindre les objectifs de production et de sécurité.
* Formation et développement des compétences : Vous soutenez la montée en compétences des équipes grâce à des formations adaptées aux enjeux du projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Responsabilité : Vous aurez un rôle clé dans des projets stratégiques à forts enjeux. Environnement stimulant : Vous travaillerez dans un cadre exigeant, à horaires 5x8, avec des défis techniques quotidiens.
* Opportunités de développement : Vous développerez vos compétences techniques et managériales dans un environnement dynamique.
* Culture de la performance : Nous valorisons la rigueur, l’amélioration continue et la sécurité, avec des outils pour garantir votre réussite.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis techniques complexes, à manager des équipes engagées et à contribuer à la performance d’installations critiques, ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et faites la différence avec nous !

Chez Orano, nous valorisons la diversité et croyons en l'égalité des chances. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre empreinte dans cette aventure passionnante.


Vos avantages

* Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
* Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
* Des parcours d’intégration individualisés
* Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
* Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
* Des accords de télétravail avantageux
* Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants


Profil recherché

Responsabilités (vis-à-vis de la société Orano DS, des clients, des salariés et de l’environnement) : qualité de la prestation et du respect des plannings, sécurité, sûreté, suivi technique et financier de la prestation, interface avec les clients.

Formation académique : BAC +5.

Expérience : 5 années d’expérience dans une fonction opérationnelle équivalente, sur site industriel ou activités de service.

Connaissance du domaine d'assistance à l'exploitant.

Compétences :

* Capacité à gérer un projet
* Connaissances économiques et financières
* Capacité d’analyse et de synthèse, de communication
* Capacité à fédérer une équipe
* Qualités associées : leadership, résistance au stress, prise de décision, sens des responsabilités, sens de la négociation, bon relationnel, rigueur, autonomie.

Ce poste est soumis à enquête administrative.

Selon les postes et structures, un dépistage dans le cadre de la prévention des addictions est susceptible d’être réalisé.

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