Maazi accompagne des grands groupes industriels (énergie, aéronautique, défense, banque, industrie lourde…) dans leurs recrutements de cadres expérimentés en situation de handicap. Nos clients sont des entreprises structurées, engagées et disposant de politiques handicap actives et pilotées au niveau national. Le poste Nous recherchons un Technicien Frigoriste Itinérant pour rejoindre l’activité à Bordeaux (Zone Gironde/ Canéjan). Vous interviendrez sur tout ou une partie de l’offre produits et services en apportant chez le client à tout moment la compétence technique et la qualité de service, afin d’assurer la continuité de fonctionnement des équipements. Réaliser les interventions services en étant garant de la satisfaction client Être acteur de sa propre sécurité Assurer le fonctionnement optimal des matériels chez le client en respectant le cahier des charges des interventions (remise à niveau technique, maintenance préventive, corrective et mise en service) Respecter les normes et les règles de voyage/sécurité, y compris celles du client. Communiquer régulièrement avec les équipes internes Recueillir les informations techniques et les faire remonter, contribuant ainsi à l’amélioration des matériels et des équipements Participer au “ commerce de proximité ”, c’est-à-dire à l’action commerciale dans son domaine d’activité en collaboration avec le commerce des services Appliquer le système Qualité pour l’ensemble de son activité Réaliser des travaux sur les bases installés Des déplacements fréquents sont à prévoir. Profil recherché Un diplôme dans les métiers du froid Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Ce que nos clients font concrètement pour les candidats en situation de handicap Nos clients ne se limitent pas à une politique déclarative. Ils disposent : D’accords handicap structurés et financés De référents handicap internes dédiés De budgets d’adaptation mobilisables rapidement D’un accompagnement à la prise de poste De dispositifs de maintien dans l’emploi D’un suivi confidentiel et individualisé De formations managers sur le handicap Les environnements de travail sont analysés en amont pour garantir l’adéquation entre les contraintes du poste et les capacités du candidat. Les candidatures sont étudiées avec une attention particulière portée à l’environnement de travail et aux conditions d’exercice. Pourquoi passer par maazi ? Maazi ne diffuse pas simplement des CV. Nous : Analysons les environnements de travail Croisons les contraintes du poste avec vos capacités Facilitons les échanges avec les missions handicap Sécurisons l’intégration Notre objectif : un recrutement durable, pas un recrutement opportuniste. Processus Inscription sur maazi.fr Questionnaire confidentiel sur l'environnement et les conditions de travail qui te correspondent Matching personnalisé Accompagnement par la Team Buddy maazi jusqu'à la fin de ta période d'essai Mise en relation directe avec le recruteur Etre mobile Des connaissances en électricité, en hydraulique et en aéraulique Des notions de protocoles de communication et régulation Savoir-être attendus Responsabilité et fiabilité Excellentes compétences relationnelles Sens du service client et vous savez coopérer au sein d'une équipe. Vous démontrez un bon sens de l’autonomie, vous savez prendre des initiatives et vous remettre en question quand cela est nécessaire. Profil recherché Un diplôme dans les métiers du froid Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Dynatos Design conçoit des solutions digitales inclusives pour connecter les talents aux entreprises autrement. Notre mission : révéler le potentiel humain et faciliter des recrutements durables, éthiques et efficaces.
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