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Délégué à la protection des données au sein de la direction adjointe des affaires juridiques, d[...]

Ajaccio
Communauté d'Agglomération du Pays Ajaccien
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Délégué à la protection des données au sein de la direction adjointe des affaires juridiques, des assemblées et de la documentation

La CAPA lance aujourd’hui un appel à candidatures, afin de pourvoir un poste de délégué à la protection des données au sein de la direction adjointe des affaires juridiques, des assemblées et de la documentation.

La mission principale du DPD est de faire en sorte que la collectivité sur laquelle il est désigné soit en conformité avec le cadre légal relatif aux données personnelles.
Le Délégué à la protection des données fera l’objet d’une convention de mise à disposition auprès de la Ville d’Ajaccio à hauteur de 50% dans le cadre de ses missions pour cette collectivité.
Les missions principales :

* Effectuer le pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données :
* Assurer une veille juridique et diffuser une information sur les obligations de la collectivité en matière de droits des personnes concernées par les traitements des données, au regard de l’évolution du droit informatique
* Informer les différents services de la mission du délégué à la protection des données, et identifier auprès d’eux des référentes et référents
* Identifier les sources (personnes, services) de traitements de données au sein de la collectivité
* Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données
* Mettre en place une procédure d’échanges d’informations auprès des services pour toute évolution des modalités de traitement et pour tout nouveau traitement de données
* Rédiger des procédures de réalisation des analyses d’impact, de gestion des demandes des personnes concernées de notification de non-respect de la réglementation
* Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité, etc.)
* Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires
Informer et conseiller relatifs aux obligations de la réglementation informatique et libertés
* Élaborer des supports et des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques, diffuser une culture «informatique et liberté
* Veiller à la présence des mentions d’information pour tout support de collecte de données
* Informer et conseiller les services, les agents et les usagers quant aux règles relatives à la protection des données

Effectuer le contrôle du respect de la réglementation et des règles internes à la collectivité en matière de protection des données (notamment personnelles)
• Répondre aux sollicitations de la CNIL en particulier dans le cadre des consultations préalables à la mise en oeuvre de traitements
• Apporter son concours à la CNIL à l’occasion notamment de l’instruction des plaintes et des missions de contrôle

* Alerter en cas de non-respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail dans les situations de travail.

Filières et cadre d’emploi

Filière administrative ou technique – catégorie A

Savoir et Savoir faire

Connaissance du la règlementation RGPD
Droit de l’Union européenne et droit français en matière de protection des données, notamment personnelles
Techniques de communication
Règles particulières de recueil et de traitement des données de la collectivité

Modes de traitement des données
Conduite de projets informatiques
Systèmes de gestion et d’exploitation de bases de données
Politique de confidentialité et de sécurité des informations
Tableaux de bord et indicateurs

Savoir être

* Discrétion
* Aptitude à fédérer
* Gestion du stress

Exigences/Diplômes

Master en droit
Certification DPO/RGPD
Expérience solide dans le domaine

Candidature (CV+ lettre de motivation) à adresser avant le 17/07/2025 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Pays Ajaccien / Direction des ressources humaines

#J-18808-Ljbffr

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