L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! LIEU :
Amateur de grands crus ? De pain d'épices et autres douceurs ?
Vous cherchez une opportunité flexible sans sous effectifs où il fait bon vivre au coeur de la ville ?
Dans une grande ville bien connue des touristes et appréciée au coeur de la Bourgogne Franche-Comté, à 1h30 de Paris et 1h30 de Lyon.
ENTREPRISE :
Notre client, un CHU et hôpital central, pivot et support disposant de tous les services, recherche son prochain médecin urgentiste (h-f).
POSTE :
Le secteur pré-hospitalier est composé d'un CRRA/centre 15, du SMUR avec HéliSmur (> 5000 interventions, dont 3500 en primaires et près de 1000 sorties héliportées/an), d'un SMUR pédiatrique (géré par les pédiatres), d'une unité dédiée aux situations sanitaires exceptionnelles et d'un Centre d'Enseignement des Soins Urgents (CESU) très actif avec possibilité d'accès au centre de simulation du CHU.
L'équipe médicale est composée de 27 ETP, l'équipe paramédicale du SMUR comporte 12 IADEs, 16 IDEs et de 22 ambulanciers. Les TIIH terrestres et héliportés sont très nombreux. Une UMH-P existe déjà, les indications vont être étendues.
Projets :
- Extension du CRRA (doublement de la surface)
- Développement de la vidéo-régulation et de l'IA
- Développement du SMUR « connecté »
- Développement de l'activité UMH-P pour mieux stratifier la réponse à l'urgence
- Coopération avec les forces de sécurité intérieure (GIGN)
- Développement de la recherche clinique médicale et paramédicale
Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel (50% minimum avec flexibilité dans le temps de travail !)
Rémunération : Salaire entre 85 000 bruts et 110 000 Euros par an (dépendant de l'expérience) !
Autres avantages : Voiture de service, Logements fournis, Bureau privatif, Place de parking, Crèche, Self/ Cafétéria à disposition, Droit CGOS
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