Foodles, câest la cantine en mieux : plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse, et plus conviviale ! Nous rĂ©-enchantons la vie au bureau en proposant une solution de restauration sur-mesure, livrĂ©e clĂ© en main, afin que chaque collaborateur puisse accĂ©der Ă une alimentation variĂ©e et Ă©quilibrĂ©e et Ă moindre coĂ»t.
LâexpĂ©rience convive et le respect de lâenvironnement sont au cĆur de notre concept, alliant des frigos connectĂ©s accessibles en libre-service toute la journĂ©e et un service de commandes du jour. Nous respectons une charte qualitĂ© stricte (produits frais, pĂȘches issues de filiĂšres responsables, etc.) afin de garantir une offre responsable.
Au-delĂ de notre offre, nous avons Ă cĆur de placer ces engagements environnementaux et humains au cĆur de notre vie dâĂ©quipe. Nous avons envie de faire bien, mais surtout de faire mieux⊠et surtout que notre gĂ©nĂ©rositĂ© ne sâarrĂȘte pas Ă nos plats :)
Eco-responsabilitĂ© : au-delĂ de nos produits, nous nous impliquons pour adopter des gestes Ă©co-responsables afin de minimiser lâimpact de nos activitĂ©s.
Partage & entraide : nous donnons nos invendus à des associations locales qui les distribuent à des personnes dans le besoin, et nous proposons également à nos collaborateurs de s'investir dans la vie associative avec le Secours Populaire.
Bien d'autres initiatives se développent encore et nous comptons sur nos futures recrues pour y participer !
Descriptif du poste
Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus gĂ©nĂ©reuse, et plus conviviale. En pleine expansion, on rĂ©-enchante la vie au bureau d'entreprises de toutes tailles â et pour continuer sur cette lancĂ©e, on renforce l'Ă©quipe commerciale Grands Comptes avec un·e Sales Expert ambitieux·se, passionné·e, et prĂȘt·e Ă faire bouger les lignes.
đŒ Ton rĂŽle ?
Tu rejoins l'Ă©quipe commerciale en CDI cadre pour dĂ©velopper et animer un portefeuille de clients stratĂ©giques â CAC 40, SBF 120 et au-delĂ . Expert·e des cycles de vente longs, tu es Ă la fois chasseur·se, conseiller·Úre et partenaire de tes clients. Ton objectif : positionner Foodles comme le partenaire de rĂ©fĂ©rence sur la restauration d'entreprise auprĂšs des dĂ©cideurs qui comptent. Tu co-construis des offres sur-mesure avec les Ă©quipes internes, tu portes les nĂ©gociations jusqu'au closing, et tu te distingues par la qualitĂ© de ta relation client sur le long terme.
đŻ Tes missions
Développement commercial & prospection
1. Tu assures une veille permanente du marché et restes en alerte sur les appels d'offres en cours et à venir
2. Tu entretiens et développes ton réseau (partenaires, contacts, décideurs clés)
3. Tu identifies les bons interlocuteurs sur chaque compte (DRH, DAF, DET, CSEâŠ) et sais animer des matrices relationnelles complexes
4. Tu analyses les besoins de tes prospects et présentes l'offre Foodles en rendez-vous et lors de déjeuners clients
Construction des offres & closing
5. Tu co-construis des offres personnalisées avec les équipes internes, en te positionnant en chef·fe de projet
6. Tu participes activement aux soutenances et pilotes les négociations jusqu'au closing
7. Tu élabores et suis un plan d'action commerciale par compte
Relation client & amélioration continue
8. Tu accompagnes tes clients grands comptes dans leur stratégie nationale, en vrai·e partenaire de long terme
9. Tu assures la relation commerciale en lien avec les Account Managers
10. Tu partages les best practices avec l'équipe et contribues à l'amélioration collective des approches de vente
11. Tu maintiens le CRM à jour et pilotes ton activité avec méthode et aisance
đ€ Ta future Ă©quipe
Tu rejoindras une équipe portée par deux personnalités complémentaires :
12. Marie-CĂ©cile, ton manager direct. 12 ans chez Elior avant de rejoindre Foodles il y a bientĂŽt 2 ans â autant dire qu'elle connaĂźt la restauration collective sur le bout des doigts. DĂ©terminĂ©e, pĂ©tillante, toujours en train de mijoter de nouvelles idĂ©es, elle sait conjuguer bienveillance et performance commerciale comme personne. Avec elle, tu auras un vrai soutien terrain et un ancrage solide dans l'univers du secteur.
13. Julia, ta N+2 et CRO. AprĂšs 8 ans chez Brigad Ă construire et scaler des Ă©quipes sales de A Ă Z, elle a rejoint Foodles avec une ambition claire : faire de la force de vente un vrai avantage compĂ©titif. PassionnĂ©e par les sales, elle crĂ©e un environnement oĂč l'itĂ©ration rapide et l'exigence collective sont la norme. Avec elle, tu auras la libertĂ© de structurer ton approche â et un soutien de haut niveau pour aller vite et loin.
â Tu te reconnais ?
14. Ton rĂ©seau grands comptes, tu le cultives avec soin depuis des annĂ©es â et tu sais exactement comment l'activer
15. Les cycles de vente longs ne te font pas peur : tu es persévérant·e, organisé·e, et tu sais jouer la montre avec stratégie
16. Tu Ă©coutes vraiment : tu identifies les vrais enjeux de tes interlocuteurs avant mĂȘme qu'ils les formulent
17. Tu sais convaincre â en rendez-vous, en soutenance, autour d'un dĂ©jeuner
18. Tu es team player dans l'Ăąme : les victoires collectives t'animent autant que les tiennes
19. Tu as 5 à 10 ans d'expérience en vente B2B sur des comptes stratégiques, idéalement dans les services en entreprise ou la restauration collective
20. Tu es issu·e d'une formation commerciale (Ă©cole de commerce, venteâŠ)
đœ Pourquoi rejoindre Foodles ?
21. Une mission qui a du sens : bien manger, de façon plus durable, dans les entreprises â c'est notre raison d'ĂȘtre, et elle rĂ©sonne au quotidien
22. Une Ă©quipe soudĂ©e et ambitieuse, oĂč l'autonomie et les responsabilitĂ©s sont rĂ©elles dĂšs le premier jour
23. 1 jour de télétravail par semaine pour trouver le bon équilibre
24. Des repas Ă prix mini tous les midis â parce que chez Foodles, on mange bien, forcĂ©ment
25. Des bureaux trÚs bien situés et accessibles
đŠ Notre rencontre s'Ă©crit
26. 30 min avec Dorine, Lead Talent Acquisition â un premier Ă©change pour faire connaissance et explorer les bases
27. 45 min avec Marie-CĂ©cile, ton futur manager â pour rentrer dans le vif du sujet et parler mĂ©tier
28. Un Business Case â l'occasion de montrer comment tu penses, tu structures et tu convaincs
29. 30 min avec Julia, CRO et values ambassador â pour s'assurer que ça matche sur le fond et les valeurs
à compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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