Responsable adjoint service jeunesse (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du/de la Responsable du service Jeunesse, l’adjoint(e) au responsable de service, le seconde dans la gestion globale du service (équipe, administratif et budgétaire). Il/elle participe à la définition du projet de service et des actions jeunesse dans le cadre des orientations municipales et coordonne leur mise en œuvre au sein des structures de proximité.
VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITÉ
Sous l'autorité du le·la Directeur-trice vos missions sont les suivantes : Missions / conditions d'exercice -Participer à l’analyse des besoins et des évolutions du service jeunesse : projet, évaluation, diagnostic
-Développer et assurer le suivi des activités et des structures du service Jeunesse (loisirs, ateliers, projets, etc.) et les organiser conformément aux objectifs du service
-Coordonner, avec le responsable, l’ensemble des dispositifs du service, dans un souci de cohérence globale de l’action du service
-Assurer le suivi administratif des structures de proximité (contrats, états d’heures, budget, subventions etc.)
-Effectuer le suivi du budget du service
-Encadrer et animer une équipe d’animateurs permanents et vacataires
-Développer et animer le réseau de partenaires (services municipaux, associations, artistes, etc.) en impulsant et promouvant des projets innovants
-Participer à la conception de projets interservices au sein de la DREJ et des autres services de la Ville Profils recherchés NOUS SOMMES FAITS POUR COLLABORER
Connaissance des collectivités locales, des institutions et du milieu associatif- Connaissance des publics jeunes et solide expérience des activités socio-éducatives en direction des jeunes-Connaissance des réseaux institutionnels et associatifs en lien avec les problématiques jeunesse- Développement des partenariats – Gestion de projets – Qualités pédagogiques – Capacités réelles d’initiatives, de gestion et de conceptualisation- Sens du travail en équipe- Diplomatie – Disponibilité.