Gestionnaire de paie

Nous recrutons un(e) gestionnaire de paie afin de contribuer au développement de notre pôle régional Conseil, Services et Emploi, au sein de notre structure « Agri Conseil ».


Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec la Responsable du service paie ainsi que l’équipe des gestionnaires de paie et des juristes en droit social.


Missions :

-Réaliser les bulletins de paie avec la saisie des éléments variables (heures supplémentaires, absence, congés payés, maladie…) ;

-Vérifier que lesbulletins de paie sont réalisés conformément à la réglementation sociale, aux différentes conventions collectives et aux accords d’entreprise ;

-Réaliser les déclarations sociales découlant des bulletins de salaire (DSN) ;

-Réaliser le suivi administratif des dossiers paie ;

-Répondre aux diverses questions et conseiller les adhérents du service paie.


Aptitudes professionnelles :

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens de la relation client et la qualité de service rendu font partie intégrante de vos valeurs.

Votre rigueur, votre flexibilité et votre capacité à travailler dans un collectif sont des atouts solides pour ce poste.


Formation / Expérience :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Paie/Comptable/Ressources Humaines.

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 années minimum en qualité de gestionnaire de paie, idéalement acquise dans un environnement agricole ou en cabinet comptable.

La connaissance du logiciel ISAPAYE est un plus.


Rémunération :

De 31000€ à 33000€ en fonction de l’expérience et du profil

Avantages divers : ordinateur portable, titre restaurant.


Engagement :

Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée temps plein, basé à Chartres (28 – Eure et Loir), St Doulchard (18) ou à Chambray les Tours (37- Indre et Loire), selon votre disponibilité.


Adressez-nous votre candidature, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais :

AGRI CONSEIL CVL Magalie HAUTEFEUILLE recrutement@agricvl.fr