Peintre décoration - h/f

Chez nous, votre expertise fera la différence ! Ne cherchez pas plus loin, nous avons l'opportunité que vous attendiez ! Sous la responsabilité du responsable décor, vos missions principales seront les suivantes : Préparer les supports (décapage, ponçage, nettoyage) et appliquer les couches de peinture, lasure ou vernis selon les supports et les fiches techniques. Réaliser des travaux de finition décorative (effets patines, vieillissements, trompe-l'œil, textures) conformes aux maquettes et aux normes qualité du Parc. Assurer la mise en teinte et le mélange des peintures, contrôler l'homogénéité des teintes et la conformité aux références couleur. Installer, entretenir et ranger le matériel (pistolets, rouleaux, brosses, échafaudages, outillage) en respectant les règles de sécurité. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective des décors. Respecter les procédures et les consignes liées à la sécurité (port des EPI, signalisation des zones de travail, stockage des produits). Profil : Formation peinture bâtiment, décoration ou CAP/BEP dans un métier similaire souhaitée. Expérience souhaitée sur des travaux de finition décorative ou en entreprise de décors/événementiel appréciée. Connaissance des produits, des techniques de préparation des supports et des gestes de finition ; maîtrise des mélanges et des nuanciers. Autonomie, sens de l'esthétique, minutie et capacité à respecter des délais et des standards de qualité élevés. Capacité à travailler en hauteur et en équipe, rigueur en matière de sécurité et respect des procédures. Véhicule indispensable. Le Parc Astérix promeut la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap à travers ses pratiques de recrutement. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à temps plein, contrat soumis à la modulation du temps de travail. Travail les week-ends et jours fériés selon planning. Rémunération selon profil et expérience, primes et avantages du Parc. Les avantages à nous rejoindre : - Aide aux frais de transports - Participation et intéressement - Priorité de réembauche sous conditions - Perspective d'évolution et mobilité dans le groupe - Prestations du CSE sous conditions - Tenue de travail fournie et entretenue par le Parc