Alt 2026_ apprenti(e) exploitant datacenter - génie civil (h/f)

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !


Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.


Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti Exploitant Datacenter (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de Toulouse, - Palays.
Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes au sein du département « TDIHH » en charge des activités d'hébergement digital au sein des Datacenter d'Airbus Defence and Space.

Votre apprentissage consistera à:

Développer des compétences transverses en Infrastructure Digitale (serveurs, baies de stockage et d'archivage, composants réseaux, etc.), acquérir des connaissances en génie civil liées aux bâtiments industriels (climatisation, électricité industrielle, contrôle d'accès) mais surtout à vous former aux métiers du Datacenter et à l'exploitation d'un ou plusieurs Datacenters.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités


Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
● Aider au développement du monitoring temps réel de nos infrastructures en Datacenter (pour les machines physiques du type 'serveur' ou pour les équipements dudit Datacenter tels que les sondes de température, équipements électriques, etc.)
● Choisir et Mettre en place le ou les outils permettant de documenter les équipements présents dans les Datacenter
● Aider à harmoniser et développer notre offre d'hébergement digital au travers des 4 pays de la Division Airbus Defence and Space

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
● Compétences transverses liées aux métiers du Datacenter
● Expérience 'terrain' non négligeable
● Soucis des engagements client

● Bonne communication


Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine du digital ou du génie civil pour une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
● Curiosité insatiable pour l'environnement industriel et technologique d'Airbus
● Qualités reconnues en Scripting, Infrastructure Digitale et/ou Qualités reconnues en génie civil

● Attrait pour une expérience d'ingéniérie "terrain" (les tâches ne seront par nature jamais purement administratives)

● Travail en équipe

● Sociable

Compétences linguistiques attendues :
● Anglais : avancé / négociation
● Français : avancé / négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection


L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise


Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits


Information complémentaire


Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Alternance

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.