Europe pour la Recherche (MER). Sa mission principale consistera à mettre en œuvre et gérer le projet eDIH, avec un suivi des activités et des ingénieurs impliqués, en lien avec le responsable scientifique et les chargés thématiques du projet.
Activités principales :
* Accompagnement et soutien au coordinateur scientifique du projet (enseignant-chercheur au LIS) et aux participants AMU
* Garantie du respect des obligations contractuelles
* Interaction avec le coordinateur et les partenaires du projet (notamment avec UCA, deuxième partenaire académique)
* Préparation des indicateurs annuels, des rapports techniques et financiers, et suivi des activités avec le service Formation continue, le CISAM et le riality Lab
* Surveillance du bon déroulement du projet et respect des procédures établies pour tous les partenaires (Grant agreement / Accord de consortium)
* Organisation des réunions et événements internes prévus dans le projet
* Gestion administrative et financière du projet avec la DAF AMU : suivi du budget du projet et justifications
* Gestion des commandes et des missions :
* Gestion des missions : établissement des ordres de mission et des états de liquidation.
Vous avez une expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans la gestion de projets, avec une appétence pour les projets européens et les sujets liés à la digitalisation.
Vous connaissez les réglementations de l'UE, les politiques européennes liées à la recherche et à l'innovation, ainsi que les réglementations financières et comptables du service public.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer les relations humaines dans des partenariats transnationaux, ainsi que pour votre capacité à animer un réseau et des réunions. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et vos compétences rédactionnelles seront des atouts pour ce poste.
Enfin, la maîtrise de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et dynamique.
Un processus de recrutement fluide et transparent :
Après réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, puis un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de succès, nous nous engageons à confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées pour favoriser votre développement professionnel.
Rejoindre AMU, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :
* Flexibilité du travail : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté, selon le service concerné
* Équilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
* Primes mensuelles et annuelles dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires, application du RIFSEEP pour les titulaires
* Accompagnement personnalisé pour les personnes en situation de handicap
* Prise en charge à 75% des transports en commun, compatible avec un forfait mobilité durable
* Possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles domicile-travail
* Accès à diverses prestations : loisirs, sport, culture et social
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