Dans le cadre d’un projet de développement ambitieux de notre Groupe, nous recherchons un Directeur de Cabinet de Recrutement F/H pour piloter et construire une activité à Versailles, avec un positionnement sur des postes Middle & Top Management. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté souhaitant prendre la direction d’une entité avec une forte autonomie, dans un esprit entrepreneurial, avec la possibilité de s’inscrire dans une logique d’association au capital. Il s’agit d’une véritable opportunité de création et de développement, avec une base existante mais laissant une large place à l’initiative et à la structuration. Vos missions : Définir et déployer la stratégie de développement commercial avec les dirigeants Développer et fidéliser un portefeuille clients Piloter l’activité de recrutement (missions, qualité, delivery) Manager, structurer et faire grandir une équipe (à constituer et développer) Mettre en place les process, outils et organisation du cabinet Assurer le suivi financier et la rentabilité de l’activité Porter une vision et incarner le projet auprès des clients et partenaires Profil recherché : Expérience confirmée en cabinet de recrutement, dans un rôle de Manager ou de Responsable de Business Unit. Expérience sur le recrutement en CDI de profils Middle & Top Management (approche directe, chasse) Réussite démontrée en développement commercial Peu importe votre spécialisation (IT, industrie, finance, santé, etc.), c’est votre capacité à développer qui prime Forte culture du résultat et sens du service client Leadership naturel et capacité à fédérer Ce qui fera la différence : Un esprit entrepreneurial marqué L’envie de construire, structurer et développer une activité Une appétence pour les environnements où tout n’est pas encore figé La capacité à partir d’une page partiellement blanche et à en faire un succès
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