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Chargé de remarketing h/f

Morcenx-la-Nouvelle
CDI
KINTO Mobility
Commercial
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables. Avec une soixantaine de collaborateurs, KINTO France combine la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial. Kinto France recherche un Chargé de Remarketing H/F en CDI au sein de notre siège situé à Vaucresson Rattaché(e) au Responsable du Département Remarketing, vous contribuez au déploiement de la stratégie ainsi qu’à la gestion opérationnelle de l’activité de Remarketing de Kinto Vous assurez les missions suivantes : Contribuer à la définition de la stratégie de Remarketing de Kinto -Au sein de l’équipe Remarketing, déployer la stratégie de revente des VO -Assurer une veille active du marché pour optimiser les performances de revente -Contribuer à la définition des futurs produits en assurant une veille concurrentielle Participer à la gestion opérationnelle de l’activité Remarketing -Suivre les tendances du marché du VO afin d’optimiser les prix de cession et la rotation des stocks, -Piloter la revente des véhicules en fin de contrat LLD auprès du réseau de concessionnaires, -Assurer le suivi commercial et logistique des ventes permettant la satisfaction de nos clients, -Informer le réseau sur l’application des procédures de Kinto, -Définir et mettre en place les canaux de revente complémentaires au réseau de concessionnaires, -Suivre les indicateurs de performance (KPi) des activités de Remarketing, -Participer aux actions d’amélioration engagées par Kinto, et notamment l’évolution des outils informatiques Respecter les procédures de son Département -Connaitre et maitriser les procédures du Département et de l’entreprise, -Contribuer à la mise à jour des modes opératoires du Département Participer à la démarche d’amélioration continue (Toyota Way et groupes Kaizen) Profil et compétences : • Connaissance de la Relation Client/Service client • Assurances et services liées à la LLD • Location Longue Durée • Gestion des conflits, sens du client • Adaptabilité • Opérer des calculs de marges et de pricing • Anglais : usage professionnel • Savoir gérer une base de données et créer des statistiques d’activité Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

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