Créé en 1998 en Alsace, Biogroup est un acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe. Biogroup est un regroupement de laboratoires de biologie médicale créé, dirigé et développé exclusivement par des pharmaciens ou médecins spécialisés en biologie médicale.
Biogroup rassemble aujourd’hui plus de 900 sites de biologie médicale en France et plus de 1600 en Europe (Luxembourg, Espagne et Portugal).
Plus de 10 000 collaborateurs sont engagés et garants de la performance, de l’amélioration continue des services et de l’innovation technologique. Les laboratoires Biogroup couvrent un large spectre d’analyses, de la routine aux spécialités : biochimie, microbiologie, génétique, biologie moléculaire, fertilité, urgences et soins critiques.
Biogroup revendique son statut d’entreprise familiale, pensée, développée et gérée par ses biologistes et collaborateurs, offrant un service de biologie médicale de qualité et innovant, au plus près des besoins des patients et des professionnels de santé.
Contexte
Au sein de la Direction Médicale France, le/la Chef de Projet Coordination Médicale accompagne directement le Directeur Médical France dans le pilotage stratégique et opérationnel de la Direction Médicale Nationale.
Véritable bras droit opérationnel, ce poste assure la cohérence d’ensemble et l’exécution de la stratégie médicale, organisée autour de 7 pôles médicaux spécialisés : Biochimie Médicale, Infectiologie, Maladies du Sang, Génétique, Fertilité – Femme & Enfant, Urgences & Soins Critiques, Pré & Post-analytique.
Le poste est au cœur des interactions entre les responsables médicaux, les équipes terrain et les directions fonctionnelles du Groupe (Finance, Opérations, IT, Qualité, Data, Scientifique, Communication…).
Missions
* Piloter les projets médicaux transversaux de la Direction Médicale : développement d’activités, innovation médicale, nouveaux paramètres et positionnement stratégique
* Coordonner les 7 pôles médicaux spécialisés et suivre l’avancement des projets, priorités et arbitrages
* Structurer les projets : cadrage, planning, jalons, gestion des risques et suivi des livrables
* Produire les supports stratégiques : notes de synthèse, dossiers de positionnement, comptes-rendus décisionnels
* Assurer la veille réglementaire et le suivi des enjeux liés aux agréments, accréditations et évolutions normatives
* Accompagner les directeurs de pôles dans la préparation de leurs rendez-vous stratégiques et le suivi de leurs engagements
* Garantir la bonne circulation de l’information entre les pôles et favoriser les synergies inter-spécialités
* Coordonner le réseau des référents médicaux régionaux et suivre les plans d’action terrain
* Consolider les reportings régionaux, identifier les points de blocage et proposer les actions prioritaires
* Participer à l’animation du réseau de prescripteurs, des KOL et à l’organisation des événements médicaux
* Préparer les instances stratégiques : scorecards mensuelles, présentations CODIR, reporting et suivi des décisions
* Suivre le budget des pôles médicaux en lien avec le contrôle de gestion et piloter les échéances stratégiques de la direction
Profil recherché
* Formation Bac+5 : école de commerce, ingénieur, Sciences Po, médecine ou pharmacie
* 5 à 8 ans d’expérience en gestion de projet, conseil en stratégie, chief of staff ou coordination transverse
* Idéalement issus du conseil en stratégie avec une forte appétence pour la santé ou profil médical ou pharmaceutique attiré.e par le management et la stratégie
* Une expérience dans le secteur de la santé (laboratoire, pharma, hôpital) constitue un atout fort
* Excellente maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Excel, PowerPoint)
* Très bon niveau rédactionnel, forte capacité de synthèse et de structuration
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés
* Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans des environnements complexes
* Sensibilité aux enjeux financiers et budgétaires
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle stratégique au cœur de la Direction Médicale France
* Une forte exposition auprès des décideurs du Groupe
* Des projets structurants à fort impact dans un environnement en transformation
Avantages du poste
* CDI avec statut cadre (forfait jours)
* Poste à pourvoir ASAP
* Primes (objectifs & intéressement)
* Télétravail 2J/semaine
* CSE / transport
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