OPCO Mobilités est un opérateur de compétences et a pour objectif de contribuer à structurer l'emploi et les compétences des métiers de la mobilité, comprenant notamment les secteurs de l'urbain, le ferroviaire, l'automobile, le transport, la logistique, les services et la RATP, tout en s'inscrivant pleinement dans les enjeux de transitions numériques, énergétiques et écologiques. Le périmètre d'intervention d'OPCO Mobilités est défini par 17 branches et RATP qui représentent 87 000 entreprises et 1,4M salariés.
Notre rôle est de conseiller et d'informer les entreprises adhérentes sur les différents dispositifs de formation en vigueur, mais surtout promouvoir leurs métiers pour répondre aux besoins de recrutement.
Aujourd'hui, nous sommes environ 500 collaborateurs, répartis dans toute la France et les DROM, à travers 33 délégations et antennes régionales, engagés dans une même ambition : développer les compétences ! Plus d'une trentaine de métiers composent l'OPCO Mobilités, innovent, expérimentent, conseillent, financent dans le respect de nos valeurs : Service, Qualité, Proximité, Performance.
En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !
Au sein du Service « Contrôle de Gestion » comprenant 5 collaborateurs, vos missions seront les suivantes :
- Suivre les engagements de formation mensuels et en analyser les résultats.
- Participer à la production des présentations aux conseils de métier des branches professionnelles sur leurs consommations formation.
- Contribuer à la production des états statistiques à fournir aux autorités de tutelle (France Compétences, DGEFP, ...)
- Produire les éléments publiés dans le rapport annuel et les rapports de Branche.
- Réaliser toute analyse, étude, permettant d'améliorer et fiabiliser les analyses des engagements (Démarche « data quality », suivi des échéanciers et règlements sur contrats d'apprentissage, rapprochement comptabilité/gestion sur les règlements, identification des incohérences, états de rapprochement entre les diverses productions, ...)
- Participer aux travaux de clôture comptable sur la partie engagements de formation
- Produire les enquêtes et études sur les engagements gérés par l'OPCO pour répondre aux différents clients internes (autres directions) et externes (DGEPF, France Compétences, ...).
- Participer aux groupes de travail visant au développement de reportings sur les engagements de formation.
Profil recherché:
Etudiant(e) de formation bac + 4 ou bac+5 en contrôle de gestion, vous justifiez d'une première expérience professionnelle (stage et alternance), idéalement dans le monde de la formation professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se), ce qui vous permet de réaliser des analyses fiables et pertinentes des données traitées.
Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe et en mode collaboratif et vous avez développé au cours de votre parcours des qualités rédactionnelles.
Une maîtrise d'Excel est indispensable. L'usage, voire le développement d'état sur outils BI au cours de votre parcours serait apprécié.
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