MétierAuxiliaire de puéricultureType de contratTitulaire ou CDDRémunérationindication montant en brutService d'affectationCrèche les Petits Périns Présentation du service
La crèche est ouverte de 06h30 à 21h40 ; Fermée les week-end et jours fériés
Capacité de 60 berceaux répartis en 3 sections:
- 1Bébés (2 mois et demi à 1 ans)
- 1 moyens(1 an à 2 ans)
- 1grands (2 ans à 3 ans)
La crèche est ouverte de 06h30 à 21h30.
Fermée les week-end end et les jours fériés.
Composition de l'équipe :
17 personnes :
1 directrice E.J.E
1 infirmière/Puéricultrice directrice adjointe
1 Educatrice de jeunes enfants
14 agents (auxiliaires de puériculture, aides-soignantes ou CAP petite enfance),
1 agent hospitalier.
Vos missions
Accueillir et prendre en charge des enfants de 10 semaines à leur entrée en école maternelle dans un environnement sécurisé et dans le cadre du projet institutionnel et éducatif
Au sein du groupe, l'auxiliaire de puériculture prend en charge chaque enfant de façon individualisée, dans le but de favoriser son développement psychomoteur et affectif et d'accompagner chaque enfant vers son autonomie
Assurer un cadre de vie sécurisant aux enfants
Respecter la fonction parentale, contribuer à créer un climat de confiance
Identifier les besoins de chaque enfant et apporter la meilleure réponse lors des soins en respectant son rythme, son individualité, son autonomie
Participer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des jeux et activités adaptés
Communiquer, échanger pour assurer des relations harmonieuses avec les parents, les enfants, les responsables et l'équipe
Apprécier l'état clinique d'un enfant, discerner le caractère urgent d'une situation et alerter selon le protocole établi
Participer à la prise des médicaments sous forme orale selon le protocole établi
Adapter l'alimentation du jeune enfant en qualité et quantité et respecter les régimes particuliers et l'hygiène alimentaire
Entretenir l'environnement de l'enfant
Adapter l'aménagement de l'espace en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants
Participer à l'élaboration et à la conduite du projet socio-éducatif de la crèche
Participer aux réunions de travail
Encadrer lesnouveaux collègues
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- CAP Petite Enfance
- Diplôme Auxiliaire de Puériculture
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Gestes de premiers secours pédiatriques
- Développement psychomoteur de l'enfant
Qualités professionnelles requises :
- Accueillant
- Consciencieux
- Pédagogue
- Disponible
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail en 07h30 du lundi au vendrediTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction
Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers
Aide à l'installation et au logement
Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux
Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Place en crèche selon disponibilités
Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Accès à l'espace détente
Description de l'hôpitalSitué à Paris (16ème arrondissement), l'hôpital Sainte-Périne est spécialisé dans la prise en charge des poly pathologies liées au grand âge tout au long du parcours de soins (consultations, HDJ, équipe mobile externe, gériatrie aigüe, SMR, SLD), avec une unité cognitivo-comportementale et de psychiatrie de la personne âgée. Il dispose d'un service de soins palliatifs-soins de support, d'une unité de soins prolongés complexes, d'un plateau complet de rééducation et d'une équipe d'animation.Référence de l'offre2
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