En tant qu'assistant(e) administrative et recrutement, vous serez au coeur de notre agence, jouant un rôle clé dans le recrutement et la gestion administrative. Vos responsabilités comprendront : Gestion du recrutement :. Accueillir chaleureusement les candidats et gérer les appels entrants avec efficacité, en les orientant vers les bonnes ressources.. Gérer le processus de recrutement, y compris la constitution des dossiers candidats, la sensibilisation à la sécurité, et le suivi rigoureux des candidatures.. Diffuser les annonces et sélectionner les profils correspondant aux besoins de l'agence, en favorisant l'adéquation entre les intérimaires et les missions proposées.. Prendre en charge les commandes et la gestion administrative des missions d'intérim, en respectant les normes légales et les procédures internes.. Animer nos réseaux sociaux, créer du contenu attractif et participer activement aux événements emploi pour promouvoir notre agence et attirer de nouveaux talents. L'élaboration d'offres commerciales, une démarche active envers la clientèle pour le placement des candidats recrutés, la sollicitation et les négociations commerciales, sous la supervision du responsable d'agence.. Contacter les clients pour proposer les profils pertinents et contacter de nouvelles cibles pour développer de nouveaux prospects. Gestion Administrative :. Établir les contrats de travail et effectuer les formalités d'embauche, en assurant la conformité avec la réglementation en vigueur.. Assurer le suivi des visites médicales, traiter les accidents du travail et gérer les documents administratifs relatifs à l'emploi.. Participer à la gestion administrative générale de l'agence, notamment le classement des documents, la gestion des stocks et l'actualisation de l'affichage.
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