TEMPORIS Vendée Littoral : plus qu’une agence, une équipe proche de vous !
Notre agence de La Roche-sur-Yon recrute sur l’agglomération yonnaise et les secteurs du Poiré-sur-Vie, Essarts en Bocage, Chantonnay, Moutiers-les-Mauxfaits…
Poste : Carrossier-Peintre (H/F)
Vous aimez le travail soigné, avez le sens du détail et appréciez redonner vie aux véhicules ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
Diagnostiquer les réparations à effectuer.
Évaluer le temps nécessaire pour chaque intervention.
Commander les pièces de rechange et documenter les travaux.
Remettre en état la carrosserie et la peinture selon les ordres de réparation ou rapports d’expertise.
Effectuer les contrôles avant restitution au client.
Rédiger un compte rendu d’intervention.
Entretenir et ranger le matériel utilisé.
Respecter les règles de sécurité et d’environnement.
Votre profil :
Diplôme CAP à Bac Pro Carrosserie/Peinture.
2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
Rigueur, précision et sens du travail bien fait.
Conditions :
Horaires : 8h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Rémunération : 27 à 30 K€ selon profil
Avantages : Mutuelle + Carte Déjeuner
???? Intéressé(e) ?
Rencontrez Jeanne, Julie & Timothé à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon ou contactez-nous au 02 51 06 41 89.
Postulez aussi en ligne sur en créant votre espace candidat.
Rejoindre Temporis, c’est aussi bénéficier :
d’un accompagnement personnalisé,
d’un CE riche en partenaires locaux,
d’un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 %,
et de tous les avantages du réseau (FASTT, mutuelle intérimaire, etc.).
Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de talents durables !
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques des solvants, Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Caractéristiques des colles, Caractéristiques des peintures, Évaluer les délais d'une prestation, Entretenir un poste de travail Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Capacité de décision Avantages Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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