Description du poste:
Au sein de l’équipe Products Systems Engineering rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Architecte système châssis H/F.
Vous aurez en charge la définition, la structuration et le pilotage de l’architecture système du châssis (suspension, freinage, direction) afin de garantir la performance dynamique, la cohérence technique
Missions :
* Définir l’architecture fonctionnelle et technique du châssis
* Traduire les besoins véhicule (performance, confort, sécurité) en exigences système
* Décomposer le système châssis en sous-systèmes (suspension, direction, freinage, contrôle dynamique)
* Assurer la cohérence globale (interfaces mécaniques, électroniques, software)
* Rédiger les spécifications système
* Structurer les exigences du niveau véhicule au sous-système
Profil :
* De formation BAC+5 en système embarqué ou automobile.
* Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
* Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
* Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
* La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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