Conducteur de travaux h/f

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ?

MASTELLOTTO TP, acteur majeur des Travaux Publics, a su s’imposer sur le territoire Normand auprès des marchés publics et privés pour des travaux alliant des compétences diversifiées, telles que le terrassement, l’enrobés, la voirie ou l’assainissement.

Avec nos deux agences situées à Caen et à Cherbourg, nous proposons une plus grande flexibilité et réactivité à nos clients, de l’étude du projet à l’élaboration des travaux.

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une entreprise à taille humaine et en forte croissance avec pour ambition de vous faire évoluer et d’être épanoui(e) dans vos missions.

Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) en CDI sur notre site de Carpiquet (14). Rattaché(e) au Directeur de travaux, vous serez responsable de la gestion des travaux en termes de planification, contrôle des délais et suivi des opérations. Vous encadrerez les chefs de chantier et veillez à la mise en place des dispositifs de sécurité.

🛠️ En tant que membre clé de l’agence, vos missions comprendront :

• L’étude des affaires en relation avec le Bureau d’études.


• Collaboration avec le service Bureau d’études sur l’évaluation des coûts (chiffrage) ;


• Rédiger et négocier les propositions commerciales ;


• Vérifier la conformité du contrat avant exécution ;

• La préparation des chantiers.


• Participer aux réunions préparatoires de chantier ;


• Définir les besoins, les éléments d’études, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels ;


• Gérer les démarches administratives et les autorisations ;


• Établir le calendrier et le budget prévisionnel ;

• L’exécution et le suivi des chantiers.


• Organiser l’activité des chantiers, sous la direction du Directeur de travaux ;


• Animer et coordonner les équipes ;


• Assurer le suivi du chantier : avancement, consommations, conformité, budget, ressources…


• Veiller à la rentabilité du chantier ;


• S’assurer de la sécurité sur le chantier (port des EPI, respect des règles et consignes de sécurité…) et de la qualité des travaux.

Vous serez garant(e) de la performance globale de vos chantiers, tant sur les aspects techniques, organisationnels, sécuritaires que relationnels.

🎯👀 Profil recherché :

QUALIFICATIONS :

Issu(e) d’une formation Bac pro Travaux Publics, BTS Travaux Publics, école d’ingénieur, génie civil ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée de 5 ans sur un poste similaire dans la conduite de travaux (chantier de Travaux Publics).

Idéalement, vous êtes issu(e) d’un parcours ingénieur.

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE :

Vous faites preuve d’autonomie, de prise d’initiatives et de sens des responsabilités, tout en étant organisé(e) et apprécié(e) pour votre esprit d’équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité et pour vos capacités d’organisation.

Informations complémentaires :

🤝 Ce que nous vous proposons :

• Un CDI à temps plein sur notre agence de Carpiquet (14);


• Un statut cadre + forfait jours


• Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (Tranche comprise entre 42K€ et 48K€) ;


• 11 RTT


• Des avantages : 13^ème mois, carte restaurant (montant de 11,52€ par jour travaillé), véhicule de fonction, primes variables, mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires…), et participation aux bénéfices.

⏰ Prise de poste : dès que possible

Notre processus de recrutement :

• Étude et préqualification des CV par le service RH. 📩


• Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d'Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux). 📧


• Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés. 📞


• Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels. 📝


• Si validation, organisation d’un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d'Agence. ✅
  
  

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV : rh@mastellotto.com

La politique d’embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.