Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ?
Vous interviendrez sur des chantiers d’ouvrages d’art du type : Rénovation de ponts, parapets, béton projeté, construction de mur de soutènement, maçonnerie traditionnelle…
Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial pour garantir la qualité des travaux.
Vos missions au quotidien
* Travaux de maçonnerie courante et coffrage traditionnel
* Rejointoiement d’ouvrages maçonnés (moellons, pierre de taille, briques)
* Démolition et remontage de maçonneries de pierre de taille, de moellons, de briques
* Réparation des maçonneries de pierres (ragréages, raccords, bouchons)
* Confortement er rénovation de structures en béton
* Lisser le béton et poser les produits de traitement de surface
* Maitrise des techniques de finition (mortier taloché, béton taloché, enduit à la chaux)
* Entretenir les outils et les équipements utilisés
Vos missions ponctuelles
* Aménager votre poste de travail en veillant à avoir les outils, matériaux et consommables nécessaires.
* Monter et démonter un échafaudage.
* Réaliser des étaiements.
* Utiliser en toute sécurité des petits engins.
* Contrôler la conformité et la qualité d'exécution.
* Prévention sécurité (1/4 d’H)
La différence chez nous
* La grande diversité des chantiers
* Un travail dans une équipe à taille humaine
* Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance
* Des formations chaque année pour vous faire progresser
Votre future équipe
Vous travaillerez au sein de petites équipes, comprenant en moyenne de 2 à 4 personnes par chantier. L'équipe sera dirigée par un chef de chantier ou un chef d'équipe. Cette configuration favorise une collaboration étroite et l’esprit d'équipe solide.
Faites demi-tour si vous n’aimez pas
* Faire de nombreux déplacements dans le départements de la Drôme principalement
* Le travail de la pierre
* Fournir un travail minutieux
* Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives.
Nos modalités de travail et avantages
* Temps de travail 39 heures (possibilité horaires variables et modulation)
* Frais de déplacement
* Indemnités de repas
* Primes
* Comité d’entreprise
* Noël des enfants et bons cadeaux
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