Un manager opérationnel de domaine

Un Manager Opérationnel de Domaine

Vous aurez pour principales missions :


•Accompagner dans une approche collective les entreprises dans la prévention dans risques psychosociaux


•Réaliser des diagnostics des risques professionnels et proposer au médecin du travail des mesures de prévention en lien avec les diagnostics posés

•Intervenir en entreprises à la demande de l’employeur pour le bien--être des salariés, pour facteur de performance mais aussi lors de situations d’urgence ou de crise, de manière facteur de performance mais aussi lors de situations d’urgence ou de crise, de manière individuelle ou collective


•Piloter la mission prévention de la désinsertion professionnelle en lien avec le référent ASS


•Coordonner et animer la Cellule pluridisciplinaire de maintien en emploi en lien avec l’ASS, le contrôle médical et les différents partenaires et acteurs du maintien en emploi

•Accompagner les salariés dans la mise en oeuvre et le suivi des décisions de la CPO

•Proposer aux entreprises, l’offre de services de la MSA en matière de maintien en emploii et promouvoir la prévention de la désinsertion professionnelle


•Réaliser des actions d’informations et de sensibilisation collectives sur les risques ou liés à la santé mentale auprès des entreprises

•Coopérer avec les équipes SST et autres services sur des actions entrant dans le cadre du plan Santé Sécurité au travail

•Apporter votre expertise à la cellule de prévention du mal être agricole en tant que membre et représentant du service santé sécurité au travail


Vous participerez à des réunions et groupes de travail au niveau central
Vous serez amené à participer à des projets ou des missions spécifiques
Vous représenterez la MSA IDF auprès des organismes extérieurs par délégation


•Etre titulaire d’un diplôme de psychologie avec une spécialisation en Psychologie du travail


•Disposer d’une expérience significative en coordination, animation et relation partenariale


•Aptitutes à la communication écrite et orale, avec une bonne capacité d’écoute et un esprit d’analyse et de synthèse


•Disposer de fortes qualités relationelles et de capacité à travailler en autonomie et en équipe


•S’impliquer et être force de propositions dans le collectif institutionnel


•Respect de l’ ethique, de la confidentialité des échanges


•Capacité de pédagogie et de développement de partenariats


•Maitriser les outils informatiques dans son domaine d’activité