Electricien industriel pour formation (h/f)

Manpower BOURG EN BRESSE BTP recherche pour une entreprise locale d'électricité, 2 profils pour une formation en alternance, pour devenir électricien. (H/F) Notre client est un acteur incontournable dans le domaine de l'électricité industrielle, tertiaire et de la maintenance.\n\nSi vous êtes jeune diplômé de bac électrotechnique, ou bac S, et que le métier d'électricien vous attire, nous recherchons 2 profils pour se former et devenir électricien(ne) industrielle.\n\nFormation d'1 an en alternance via Manpower, pour travailler et apprendre le métier dans une entreprise locale d'électricité industrielle.\n\nEn tant qu'électricien(ne) industriel(le), vos missions seront les suivantes :\n- Effectuer des travaux de pose de chemins de câble\n- Réaliser le raccordement et le tirage de câble dans un environnement industriel\n- Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les consignes\n- Utiliser l'outillage manuel et électroportatif\n- Travailler sur nacelle \n\nConditions de travail :\nHoraires en journée du lundi au vendredi (local ou en grand déplacement)\nBase de travail minimum de 35 heures.\nInterventions sur chantiers (sites industriels et postes RTE).\n\nRémunération :\nTaux horaire compris entre 12¤ et 13¤\nIndemnité de panier pour les missions locales.\nIndemnité de grand déplacement (déjeuner, dîner, découcher) Vous êtes issu(e) d'une formation type bac électrotechnique ou bac S ? avec ou sans habilitations électriques à jour,\n\n- Vous êtes débutant ?\n- Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ?\n- Vous faites preuve de polyvalence et d'esprit d'équipe ?\n- Vous souhaitez vous former pour devenir électricien ?\n\nAlors contactez nous au plus vite!\n\nDevenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort, prime anniversaire...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances mais aussi mariage - naissance, aides à le rentrée scolaire) et des aides à la mobilité ou au logement...\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap