Concepteur-développeur golang (h/f)

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e concepteur-développeur Golang (H/F) pour intégrer en projet un de nos clients grand compte. Rattaché·e au Responsable technique, vos missions principales seront les suivantes : Produire et assurer la maintenance des applications informatiques confiées dans le respect des délais, jalons et processus projets. Être responsable de l’évolution des éléments techniques sur lesquels s’appuient ces applications afin d’en garantir la sécurité et la maintenabilité. Contribuer à l’architecture de l’application et proposer des évolutions structurelles pour accompagner sa migration vers le cloud. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac5 en Informatique ou équivalent et justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour le développement backend, l’architecture cloud native et la conception logicielle. Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse et êtes capable de travailler en méthode Agile au sein d’équipes pluridisciplinaires. Compétences attendues Maîtrise de Golang Architectures cloud natives (conteneurs, micro-services, stockage objet, Kubernetes/Docker) SGBD : MongoDB, MySQL, CockroachDB Intégration continue : GitLab-CI Formats : REST, JSON Connaissance des pratiques Agiles (Scrum, Kanban) Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : L’accompagnement sur la montée en compétences Un écosystème pour sortir de votre zone de confort La possibilité de devenir associé L’engagement dans des projets associatifs Une politique dédiée à la parentalité fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.