Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement dans une organisation matricielle et saisonnière.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme".
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus :
Né à Lyon et implanté à Roanne depuis les années 70, Révillon, Chocolatier enchanteur et engagé, est avant tout connu pour ses papillotes, chocolats emblématiques des festivités de Noël. Depuis le milieu des années 90, la marque propose également des spécialités pour fêter Pâques. Au-delà de ses produits, Révillon Chocolatier est une entreprise qui compte dans le roannais et le stéphanois avec ses 400 passionnés de chocolat et ses 300 saisonniers recrutés pour la campagne de Noël. Tous œuvrent à la qualité des chocolats, au service des clients, au développement de l'activité et veillent au respect et à l'intégration de l'entreprise dans son environnement. Revillon Chocolatier, créateur de moments magiques... et de plaisirs partagés !
Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, dans une organisation matricielle et saisonnière vos missions seront de :
* Définir et construire les outils nécessaires à l'application des standards de production et des bonnes pratiques
* Accompagner les équipes dans le respect des standards de production et des bonnes pratiques.
* Superviser la bonne utilisation du matériel et des infrastructures
* Vérifier et analyser les informations renseignées dans la GPAO et sur les autocontrôles
* Veiller à la sécurisation des systèmes et procédés : répétabilité et reproductibilité
* Participer à l'industrialisation des nouveaux produits
* Appliquer les outils simples d'analyse de données (TRS, Pareto…)
* Apporter dans son domaine d'expertise des méthodologies et outils nouveaux permettant une amélioration significative et pérenne des performances
* Gérer les aléas de production dans une double approche curative et préventive
* Elaborer et optimiser l'ordonnancement des productions à court terme.
* Consulter et optimiser le planning du personnel en lien avec le responsable d'activité
* Gérer et mettre en œuvre des projets d'évolution significative des organisations et process de production
* Collecter, formaliser et présenter des actions ou projets d'amélioration issus du terrain
* Préparer le budget annuel en collaboration avec son RA et ou la direction industrielle
Profil souhaité :
Formation BAC +3 à bac +5 avec une expérience sur un poste similaire.
Expérience significative en animation d'équipe et animation de performances.
Connaissance en Système Informatisé Production (GPAO) et maitrise de l'outil bureautique.
Connaissance des méthodes de gestion de projet, résolution de problème et outils d'amélioration continue (TPM, lean,…)
Connaissance des méthodes de communication et de management de proximité.
Qualités requises:
Organisation, esprit d'équipe, proximité avec le terrain, autonomie et capacité à communiquer sont des atouts pour ce poste.
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