Assistant de gestion carrière et rémunération (h/f) - département de seine-saint-denis

Assistant de gestion carrière et rémunération (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Nous rejoindre en tant qu'assistant.e de gestion, c'est participer aux projets de la DRH au sein d'un service de 90 personnes qui s'implique particulièrement dans l'accompagnement au quotidien de ses agents :

- avec une gestion unifiée de la carrière et des rémunérations, vous serez le point d'entrée privilégié pour accompagner les agents au quotidien sur tous les aspects de leur carrière et de leur rémunération ;
- dans une logique d'amélioration continue de la relation usagers, vous êtes garant de la bonne saisie et du contrôle de la donnée dans le SIRH.

Vos missions principales seront de :
- analyser et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, tous les actes et processus relatifs à la carrière, à l'indisponibilité physique et à la rémunération d'un portefeuille d'agents départementaux ;
- assurer mensuellement la préparation, la saisie et la vérification de la paie dans le respect du calendrier ;
- créer et mettre à jour les dossiers administratifs, en format papier ou dématérialisé, saisir les données dans le SIRH et garantir leur exactitude ;
- accueillir, informer et conseiller les agents sur leur situation (carrières, paie, absences...) ;
- soutenir ses collègues et assurer la continuité du service en leur absence ;
- mettre à jour des tableaux de bord de suivi ;
- participer aux travaux liés au SIRH et aux réflexions collectives sur l'évolution des pratiques.


Profil recherché

Diplômes requis : Diplôme pour accéder au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Expérience(s) professionnelle(s) souhaitée(s) ou requise(s) sur un poste similaire.


Qui sommes-nous?

Le Département de la Seine-Saint-Denis compte 8 000 agents et près de 200 métiers, faisant de lui le premier employeur public local. Nos missions couvrent divers domaines : social, petite enfance, éducation, aménagement, culture, etc., offrant de nombreuses opportunités de mobilité.

Engagés pour la diversité et l'égalité, nous sommes fiers d'être la première collectivité labellisée à la fois Diversité et Égalité Femme/Homme.


Offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Bureau Qualité de vie au travail et action sociale (RH4)
* Employeur : Bureau Rémunération, données et projets RH, pilotage du CSRH (RH5)
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