Poste : Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire Paie et RH pour rejoindre ses équipes dans les Landes (40).
Sous la responsabilités de la DRH, dans un environement multisite, multi conventionnels et sur un périmètre de +/- 10 sociétés, vos principales missions seront :
* L'élaboration de paie complète,
* La mise à jours des paramétrages SIRH et logiciel de paie,
* L'administration du personnel: gérer les formalités d'embauche et de départ, contrat, avenant, attestation, visite médicale, certificat, travaux postpaie,
* La relation avec l'ensemble des salariés (managers et collaborateurs) afin de répondre à leur question en matière de paie,
* Le suivi des intérimaires et gestion des temps.
En fonction de votre autonomie, vous accompagnerez la DRH sur le déploiement de la politique RH : formation, entretiens annuels et profesionnels, gestion des stagiaires et alternants...
Cette liste est non exhaustive.
* CDI,
* Télétravail possible et horaires flexibles,
* Transport à 100%,
* TR + primes.
Profil : Issu de formation Bac +2 minimum avec une spécialisation RH/Paie, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie ou RH Généraliste avec une dominante paie.
La maîtrise (paramétrage et utilisation) de logiciels de paie est indispensable.
Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Vous disposez d'un excellent relationnel et un vrai sens du service.
Entreprise : Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maitrîse et de Cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entrerpises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement...
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