Publiée le 03/04/2026 Description de l'employeur L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien. Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité. Description du poste Le poste Au sein de la Direction Sécurité de l'Infrapôle Pays de Loire, le groupe technique voie veille au respect des règles de sécurité technique voie par les unités opérationnelles. Encadré par le responsable du groupe l'assistante/assistant sera chargé d'aider les spécialistes dans la réalisation de leurs missions. Missions principales du stagiaire : · Tenir à jour les tableaux de bords du groupe voie : Réaliser les exports hebdomadaires et mensuel. Mettre à jour, entretenir et développer les outils de pilotage de la sécurité technique (Power BI desktop et online). · Préparer les tableaux de bords pour les Réunions Mensuelles Etablissement (RME) et les Réunions de Sévérisation. · Assister les spécialistes du groupe technique voie dans : · Les missions du quotidien : planification de contrôle, logistique, etc. · Les missions de fond : mise en qualité de la documentation (carnets de courbes, etc.). · Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration (5S numérique, etc.). Profil recherché · Le profil recherché : · Alternance 2 ans. · Formation Bac 2 type BTS SAM ou équivalent. Savoir-faire : · Connaissance des outils de bureautique (Excel, Word, Power BI, etc.). Facultatif car la formation et la tenue de poste doivent permettre de développer ces compétences. · Intérêt pour l'utilisation de ces outils et volonté de développer ses compétences dans ce domaine avec l'appui du groupe : Obligatoire. Savoir-être : · Rigueur · Ouverture · Aptitude à travailler en équipe (rien ne se fait sans les autres au chemin de fer). · Curiosité, envie d'apprendre, de progresser. · Intérêt pour l'amélioration continue. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Selon réglementation 2026-016149
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.