Instructeur/serv immigration intégration/bur asile eloignement,contentieux /cellule interpellations

Informations générales Référence BA063ATB-93369 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Affaires juridiques - Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Instructeur/Serv Immigration Intégration/Bur Asile Eloignement,Contentieux /Cellule Interpellations Description du poste F6A1628C61A243E1BCFE721A9731883C@ts.com Conditions particulières d'exercice RIFSEEP : groupe 2 Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Disponibilité et participation aux astreintes (par roulement) Votre environnement professionnel Activités du service Délivrance des titres de séjour étrangers. Asile et protection. Éloignement des étrangers en situation irrégulière. Naturalisation. Contentieux des étrangers. Composition et effectifs du service 40 - un bureau du séjour, un bureau de l’asile, de l’éloignement et du contentieux, une plate-forme de la naturalisation. Liaisons hiérarchiques Cheffe du service immigration intégration et son adjointe Chef du bureau Asile, Éloignement et contentieux et adjoint Liaisons fonctionnelles Ministère de l’intérieur, services de police et de gendarmerie, consulats et ambassades, services déconcentrés de l’État, etc Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - à acquérir Savoir faire Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter/ niveau pratique- requis S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques/ niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique -bureautique/ niveau pratique - à acquérir Savoir faire Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise - à acquérir Savoir travailler en équipe/ niveau pratique - requis Savoir analyser/ niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise - requis Savoir rédiger/ niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser/ niveau pratique - requis Savoir être Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter/ niveau pratique- requis S'avoir s'exprimer oralement/ niveau pratique - requis Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Aides à l'installation Pour les fonctionnaires désirant rejoindre le département du Puy-de-dôme, une convention signée avec MANPOWER permet au conjoint ou aux enfants de rechercher un emploi. Une autre convention permet, sous condition de disponibilité, d'obtenir un logement temporaire, le temps de rechercher un logement pérenne. Demandez plus de précisions lors de votre contact avec la personne en charge du recrutement. Fondement juridique du recrutement Article L332-2 2° Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation Préfecture du Puy-de-Dôme Direction de la citoyenneté et de la légalité Service de l'immigration et de l'intégration 18 Bd Desaix-63033 Clermont-Ferrand Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CLERMONT-FERRAND Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) F40564C923FD4778BECB3BC3BBA6CB20@ts.com