Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles :
Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
Mettre en place la phase d'adaptation et maintenir un lien de confiance avec les parents.
Observer l'enfant, repérer ses besoins et détecter d'éventuels signes de mal-être.
Assurer les soins d'hygiène, les repas et le sommeil en respectant les besoins individuels.
Animer des activités et des jeux favorisant l'éveil, le développement et l'autonomie.
Aménager et entretenir les espaces de vie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et aux temps forts de la structure.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires en formation.
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et engagée.
Vos qualités principales :
Patience, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien.
Sens de l'accueil, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles.
Empathie, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l'enfant.
Polyvalence, permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des missions éducatives, d'hygiène et de soins.
Sens de l'observation, pour détecter les signes de mal-être ou d'évolution chez l'enfant, et en assurer un suivi rigoureux.
Capacité d'adaptation, essentielle pour s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s'ajuster aux différentes situations du quotidien.
Réactivité, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Créativité, afin de proposer des activités variées favorisant l'éveil, la motricité et le développement global des enfants.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine réparties sur 4 jours
Rémunération selon expérience : entre 1 830 € et 2 250 € brut / mois
Avantages:
Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur)
Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur)
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)
Accès gratuit à la piscine, à la salle de sport et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site.
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) et vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et engagée.
Vos qualités principales :
Patience, indispensable pour accompagner les tout-petits dans leur rythme quotidien.
Sens de l'accueil, pour établir un lien de confiance avec les enfants comme avec leurs familles.
Empathie, afin de comprendre et répondre avec justesse aux besoins affectifs et émotionnels de l'enfant.
Polyvalence, permettant d'intervenir efficacement sur l'ensemble des missions éducatives, d'hygiène et de soins.
Sens de l'observation, pour détecter les signes de mal-être ou d'évolution chez l'enfant, et en assurer un suivi rigoureux.
Capacité d'adaptation, essentielle pour s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire et s'ajuster aux différentes situations du quotidien.
Réactivité, pour faire face aux imprévus avec calme et efficacité.
Créativité, afin de proposer des activités variées favorisant l'éveil, la motricité et le développement global des enfants.
Informations sur le poste :
Type de contrat : CDI - Temps plein - 35h/semaine réparties sur 4 jours
Rémunération selon expérience : entre 1 830 € et 2 250 € brut / mois
Avantages:
Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur)
Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur)
CSE (chèques vacances, culture, cadhoc)
Accès gratuit à la piscine, à la salle de sport et au terrain de tennis pour les collaborateurs du site.
Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements)
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