Moniteur(e) - educateur(rice) / chargé(e) de suivi

Sous la responsabilité de la Cheffe de service vous intégrez l'équipe du Pôle Suivi, au sein d'une équipe composée de 24 salariés.
Il intervient en assurant des visites à l'hôtel dans le département des Yvelines.

Vos missions principales :
- Évaluer la situation des ménages afin de retranscrire une préconisation dans le SI SIAO dans un délai de 1 mois à l'issue du premier entretien.
- Définir avec le ménage, dans le cadre d'un engagement mutuel entre le ménage et le chargé de suivi, des objectifs en vue d'une sortie adaptée du dispositif d'urgence en hôtel.
- Mettre en œuvre un suivi social adapté aux besoins du ménage et favoriser l'accès aux droits (droit au séjour, à la santé, à l'alimentaire, à la scolarité, aux prestations sociales et familiales.)
- Assurer le suivi jusqu'à la sortie du dispositif
- Orienter les ménages vers les services compétents.
- Etablir les fiches alertes à DELTA via ORASH
- Calcul du reste à vivre pour la transmission de la participation financière
- Intervenir en urgence auprès de ménages non stabilisés présentant des critères de vulnérabilité sur interpellation des SIAO Orienteurs et rendre compte de l'évaluation dans les 48h maximum.
- Participer aux réunions internes (réunion d'équipe, réunion de service)
- Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'évolution du suivi social des ménages par le biais du logiciel métier ASSIA.
- Transmettre des éléments de situations au(x) Pôle(s) spécifique(s) suivant les problématiques repérées et saisine du ou des Pôles Spécifiques
- Collaborer avec les référents du Pôle Spécialisé (Référente violences conjugales, de la protection de l'Enfance de la Psychologue, de la fluidité, et la juriste) sur les situations spécifiques.
- Maintenir une pratique adaptée en tenant compte de l'évolution du métier et du champ social ou éducatif exercé
- Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales.

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
- Bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la pédagogie
- Empathie
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise des procédures et des écrits professionnels
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation

Vous recherchez du sens et souhaitez- vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive et de prohibe toute forme de discrimination. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement.

La prime d'assiduité annuelle peut atteindre l'équivalent d'un 13ème mois.
Véhicule de service fourni pour les déplacements.