Société d'ingénierie et de services, nous accompagnons les acteurs du nucléaire grâce à nos 3 grands métiers : conception, maintenance et modification des réacteurs ; démantèlement, dépollution et traitement des déchets nucléaires ; services aux exploitants et formation. L'expertise de nos 3 000 collaborateurs est reconnue depuis plus de 40 ans pour sa qualité de service, sa technicité ainsi que pour le haut niveau d'exigences liées à la sûreté et à la sécurité.
Onet Technologies fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie de dimension internationale. Notre offre diversifiée (Propreté, Sécurité, Accueil, Logistique, Services aéroportuaires, Ingénierie et Services nucléaires, Maintenance techniques des bâtiments) s'étend sur plusieurs pays d'implantation et repose sur l'expertise de nos 66 000 collaborateurs. Notre mission est d'accompagner nos clients dans des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables. Au travers de nos métiers, nous intervenons dans tous les écosystèmes clés de nos sociétés : espaces de travail, production, énergie, transport, soins, loisirs, éducation Depuis sa fondation en 1860, Onet s'est développé autour de valeurs fortes que sont le respect, l'écoute et l'audace. Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à :
o Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché
o Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement
o Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies
o Représenter le groupe lors d'événements liés au recrutement : forums
écoles, salons emplois
o Sélectionner les candidats répondant aux critères définis
o Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les
emplois ainsi que les multiples sources de candidats
o Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et
opérationnels
o Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire
o Effectuer les réponses aux candidats.
o Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données
candidats dans l'ATS (logiciel)
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