Avec un portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes®, GoGo squeeZ®, Materne® et Mont Blanc®, Materne by Bel est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux Etats-Unis.
La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son savoir-faire technologique et industriel sont autant de facteurs qui expliquent sa forte croissance aussi bien en France qu'à l'international.
Grâce à son rapprochement avec le groupe Bel, Materne by Bel offre un plus large champ de perspectives en matière de développement et d'opportunités de carrières. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons sur notre site de production Materne à Boué, en CDI, un ou une :
Chef de Projet Travaux Neufs (H/F/X)
Votre rôle sera d'assister le Responsable Technique sur la gestion des projets.
Elaborer, étudier et concrétiser les nouveaux projets de la conception jusqu'à la mise en service
Missions :
- Etudier les nouveaux projets : planification et investissement, gestion de projet, cahiers des charges, plan et analyses, coordination de projet
- Assurer le bon démarrage de nouvelles installations
- Coordonner les travaux à réaliser
- Surveiller et suivre les chantiers
- Participer à la politique qualité, sécurité, hygiène et environnementale du site
Vos atouts : et si c'était vous ?
- De formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique
- Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projets, de préférence dans l'agroalimentaire et dans la fonction.
- Personne de terrain, bon relationnel, autonome, sensible aux notions d'environnement et de sécurité, communiquant et leadership
Nos atouts
- Rémunération fixe sur 13 mois
- Prime sur objectif
- Intéressement/Participation (PEE)
- RTT
- Mutuelle / Prévoyance
- Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
- Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux)
- Prise en charge partielle du déjeuner (réfectoire)
- Télétravail (1 jour/semaine après 3 mois d'ancienneté)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de sa politique, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication en offrant de réelles perspectives d'évolution, faites-nous parvenir votre candidature !
Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
- Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de Recrutement.
- Entretien en visio avec notre Chargée de Recrutement.
- Entretien sur site dans la mesure du possible avec le Responsable Technique et la RRH
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.