Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain.
Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du pilotage portant sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
SNCF Immobilier est l'un des 5 grands métiers du groupe SNCF, organisé autour de 4 missions principales : la gestion et l'optimisation immobilière du parc industriel, ferroviaire, tertiaire et social ; l'aménagement et la valorisation des biens fonciers et immobiliers ; l'opération du logement ; et le métier de bailleur social, ainsi que le Facility Management (services aux bâtiments et aux occupants).
Description du poste
Au sein de la Direction Immobilière Île-de-France de SNCF Immobilier, dans le département Optimisation et Programmation, le Pôle activités sociales assure la gestion du portefeuille immobilier social.
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle, deux gestionnaires du portefeuille immobilier social (GPI) ont la responsabilité d'actifs, avec pour objectif principal d'améliorer la performance immobilière et de limiter les risques y afférents. Les gestionnaires gèrent une partie du patrimoine immobilier RH SOCIAL en Île-de-France, en charge de l'optimisation, de la gestion efficace et de la maîtrise des risques liés à leur portefeuille d'actifs. Dans ce contexte, les deux GPI du pôle ont besoin du soutien d'un chargé de gestion pour les accompagner dans leur mission.
Les missions de l'alternant
* Contribuer à la mise en qualité de l'inventaire physique et technique des bâtiments : connaître les m² occupés, leur état général (caractéristiques intrinsèques, diagnostics, installations, analyses des consommations et coûts d'exploitation).
* Actualiser les schémas directeurs immobiliers et soutenir leur mise en œuvre.
* Réaliser les visites annuelles relatives aux travaux propriétaires et assurer le reporting des travaux dans l'outil dédié.
* Appuyer les gestionnaires de portefeuille dans la programmation, le suivi et le reporting des travaux.
* Suivre le budget des travaux.
Des déplacements fréquents en Île-de-France sont à prévoir (train).
Profil recherché
Niveau d'études : Master 2 en Management de l'immobilier, Ingénierie du bâtiment, métiers de l'immobilier, gestion immobilière ou Property management.
Compétences et qualités requises : Pack Office Microsoft, ainsi que les outils de gestion immobilière (CONNECT IS, MY HORIZON, GEOPRISM, IMMOSIS).
Rétribution et avantages
La politique de rémunération de SNCF vise à valoriser compétences, professionnalisme et engagement. La rémunération comprend un salaire fixe, des éléments additionnels individuels ou collectifs selon la performance, ainsi que des indemnités ou gratifications éventuelles. Des avantages spécifiques comme l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyage, l'épargne salariale, et le comité d'entreprise sont également proposés.
Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire : selon barème légal.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.