Ergothérapeute (f/h/x)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Ergothérapeute (H/F)
2. Expérience min :

1 à 2 ans
3. Lieux :

Port-en-Bessin-Huppain (14)
4. Conditions :

CDD2 411 € - 2 757 € par moisTemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

La résidence Les Embruns, située à Port-en-Bessin (14) et qui accompagne 120 Résidents au quotidien, dispose de 4 Unités de Vie Protégées, de 6 Unités Traditionnelles et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychologue, Médecin Coordonnateur, Infirmières, Aides-soignantes, ...) et en lien avec les intervenants libéraux (Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues), vous participez activement au bon déploiement des projets personnalisés des Résidents dans le respect des droits et libertés de chacun.

Poste

Vos principales missions seront les suivantes :

5. Procéder régulièrement (admission, fréquentielles, retour d'hospitalisation, etc.) aux évaluations des capacités physiques et motrices des Résidents ;
6. Proposer et mettre en oeuvre des ateliers relatifs à la prévention des chutes ;
7. Proposer et mettre en oeuvre des ateliers visant au maintien de l'autonomie des résidents ;
8. Concevoir un programme de rééducation adapté à chaque Résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les kinésithérapeutes ;
9. Proposer et conseiller, lorsque cela est nécessaire, les Résidents concernant les aménagements, adaptations de leur environnement et/ou matériels à préconiser (déambulateur, fauteuil, etc.) pour faciliter les gestes de la vie quotidienne ;
10. Assurer la gestion des matériels et besoins, en lien avec notre prestataire ;
11. Informer/former les proches des Résidents et professionnels de la structure des adaptations déployées ;
12. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique et proposer des modalités d'accompagnement ;
13. Participer et/ou animer différentes commissions internes (chutes, restauration, etc.) ;

Profil du candidat

Profil recherché :

14. Diplôme d'Etat d'ergothérapeute exigé
15. Dispose idéalement d'une première expérience en EHPAD
16. Etre patient, rassurant et à l'écoute

Contrat :

17. CDD remplacement congés maternité
18. Poste à pourvoir à compter de fin juillet 2026, durée à convenir
19. Temps partiel : à discuter suivant disponibilité, de 0,4 à 0,8

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 5-6 mois

Lieu du poste : En présentiel


Date de prise de poste souhaitée

prise de poste possible courant juillet 2026


Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui