Vos missions en quelques mots Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251101409727-ou-une-electromecanicienne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Titulaire d'un diplôme dans les spécialités électromécanique, électrotechnique, automatisme, maintenance de système industriel ou d'une expérience significative dans ces domaines, vous savez réaliser des analyses de fonctionnement (mécanique, électrotechnique, hydraulique et courbe graphique). * Titulaire du permis B ; * Habilitation électrique (H2 B2 BR BC), et une autorisation pour la manipulation de la grue auxiliaire du camion plateau ainsi que pour l'utilisation d'un chariot élévateur. Savoir-faire : * Etablir des diagnostics de pannes mécaniques, électrotechniques et hydraulique ; * Assurer les dépannages mécaniques, électrotechniques et hydraulique ; * Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques et des technologies de la GMAO ; * Avoir des notions en automatisme industriel ; * Avoir des connaissances dans les domaines de l'exploitation et de la maintenance des installations de traitement de l'eau et des groupes de pompage ; * Savoir rendre compte et communiquer oralement et par écrit ; Savoir-être : * Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation ; * Être autonome, respecter les délais ; * Être disponible et d'une grande réactivité ; * Savoir travailler en équipe. Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68. Rémunération Rémunération statutaire régime indemnitaire prime annuelle participation mutuelle prévoyance CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles). Vous souhaitez plus de renseignements ? Merci de contacter Mme Nellyta CHARLERY, Responsable Exploitation au 05 49 30 39 37 ou M Steve DUARTE DA SILVA, Responsable Maintenance secteur extérieur au 05 49 30 39 40 ou Mme Oyana MARECHAL, Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66. Notre offre vous intéresse ? Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à : Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers 84 RUE DES CARMELITES 86000 POITIERS Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
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