Opérateur de production (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower recherche, pour le compte de son client, 15 Opérateurs de production H/F Entreprise est une société dynamique dans le secteur de la fabrication de vis et de boulons aéronautique, forte de 500 collaborateurs permanents. Elle met en œuvre des processus respectant QHSE et maintenance de premier niveau innovation. Dans cette fonction, vous serez amené à : - Assister le conducteur d'équipements - Réaliser les réglages initiaux - Lancer la production de pièces sur machines - Garantir le respect des gammes de fabrication - Suivre les instructions QHSE - Contrôler la qualité - Vérifier la maintenance de premier niveau - Collaborer avec l'équipe de production Les horaires : Horaire 3*8 : 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h Horaire variable : 7h-18h30 Vous êtes rigoureux, doté d'une expérience en production industrielle. Votre formation technique et vos compétences en réglages machine, suivi QHSE et contrôle qualité vous permettront de réussir ce poste. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap