Eiffage Route contribue à l’amélioration du réseau français, des voies communales aux tracés autoroutiers, qu’il s’agisse de conception, de construction ou d’entretien. Experte en aménagement urbain, Eiffage Route participe également à la réalisation de projets portuaires, aéroportuaires, industriels et commerciaux.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Dans le cadre de son développement, EIFFAGE Route Nord Est recherche des apprenti(e)s Maçon VRD, Canalisateur et Conducteur d'engins (H/F) pour son agence située à Maxéville (54) :
Vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer une formation d’excellence par l’alternance, pour apprendre un métier d’avenir. Nous avons le contrat d’apprentissage ou professionnel qu’il vous faut !
NOUS RECHERCHONS
Apprenti(e) souhaitant préparer :
1. CAP Constructeur de Route
2. CAP Maçon
3. CAP Canalisateur
4. CAP Conducteur d'engins
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Vous recherchez une alternance pour réaliser l'un de ces diplômes.
COMPETENCES
Goût du terrain, curiosité et esprit d'équipe seront les principaux atouts pour réussir dans ces formations.
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien en visio d’une trentaine de minutes avec le service RH.
Un entretien en présentiel avec le chef d'agence.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !
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