Responsable cglpl

Informations générales Organisme de rattachement Ministère de la Justice Référence 2026-2155672 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 09/01/2026 Localisation Paris Intitulé long de l'offre Responsable CGLPL Date limite de candidature 24/01/2026 Employeur Direction générale de l'administration pénitentiaire Inspection générale de l'administration générale Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Responsable de l'activité de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable CGLPL Descriptif de l'employeur Les missions de l’IGAP sont définies par l’article 1 du décret n° 2025-1274 du 22 décembre 2025 relatif à l'organisation et aux missions de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire : « L'inspection générale de l'administration pénitentiaire a une compétence nationale. Elle exerce une mission générale d'inspection, d'étude et de conseil des services, services déconcentrés et établissements de la direction générale de l'administration pénitentiaire. Elle contrôle et évalue le fonctionnement et la performance des services déconcentrés et de l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire, en lien avec l'inspection générale de la justice. Elle veille à la maîtrise des risques susceptibles d'affecter leurs missions, objectifs et activités opérationnelles. Garante de la déontologie des agents du service public pénitentiaire, elle analyse, propose ou évalue les règles et les pratiques professionnelles relatives à la déontologie. Elle porte une mission de conseil, d'appui et d'expertise en management et en organisation. Elle diligente des enquêtes administratives sur l'ensemble des agents relevant de l'autorité du directeur général de l'administration pénitentiaire sur instruction du garde des sceaux, ministre de la justice, ou du directeur général de l'administration pénitentiaire. Elle assure un suivi de la mise en œuvre des sanctions prononcées par l'autorité ayant pouvoir disciplinaire. » L’IGAP est une direction d’administration centrale rattachée au Descriptif du service Composition et effectifs du service L’IGAP comprend : Une chefferie : un chef et un adjoint Un bureau de l’administration et des rapports. Une mission des inspections et des enquêtes Trois chefs de mission : mission de la protection des personnels et de la déontologie, mission de prévention des risques et des études, mission d’appui et de conseil 16 contrôleurs (un officier pénitentiaire, une magistrate, onze DSP et trois DPIP), deux attachés, deux secrétaires administratives, deux adjointes administratives assistantes de direction Description du poste Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l’IGAP, le responsable CGLPL assure, en lien avec les référents interrégionaux « CGLPL », le traitement des rapports provisoires et définitifs du CGLPL, l’élaboration des tableaux rendant compte de la suite donnée aux recommandations du CGLPL et en lien avec l’adjoint prépare les courriers en réponse soumis à la signature du ministre. Le responsable CGLPL de l’IGAP: - assure la liaison avec les services concernés par les rapports CGLPL à l’administration centrale et dans les services déconcentrés, - assiste les membres de l’IGAP en matière de gestion, d’information, de communication et de suivi des rapports du CGLPL, - participe aux différentes réunions de service. Votre hiérarchie Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de l’IGAP, de son adjoint et du chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie, Vos interlocuteurs métiers En lien avec le chef de la mission de la protection des personnels et de la déontologie, le responsable CGLPL communique avec les référents interrégionaux « CGLPL », avec les sous-directions de la direction générale de l’administration pénitentiaire et les services ou sous-directions d’autres administrations traitant des sujets CGLPL. Descriptif du profil recherché Connaissances : De l’institution Juridiques et réglementation pénitentiaire rédactionnelles Outils bureautiques Savoir-faire : Applicatifs informatiques « métiers » Analyser, synthétiser et rendre compte Rédiger, communiquer Informer, alerter Savoir-être : Ecoute, discrétion, confidentialité, loyauté, rigueur Sens de l’analyse et synthèse, des relations humaines Autonomie, force de proposition, sens de l’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées Dans l’administration pénitentiaire : services déconcentrés (établissement pénitentiaire, SPIP, direction interrégionale) ou administration centrale Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : le responsable CGLPL est présent principalement à l’administration centrale. Il peut être en télétravail (selon nombre de jours définis dans le service). Il est amené à participer aux séminaires d’équipe, aux formations et réunions de travail Restauration : restaurant administratif en administration centrale ; Accessibilité en transport / Parking : RER Rosa Parks, parking voiture et vélo au millénaire 2 Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction générale de l'administration pénitentiaire / Millénaire 2 35, rue de la gare 75019 PARIS Date de vacance de l'emploi 09/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) marie-line.hanicot@justice.gouv.fr Contact 1 marie-line.hanicot@justice.gouv.fr Contact 2 Jean-paul.chapu@justice.gouv.fr