Description du poste
Garantir la gestion et l’optimisation de la logistique du laboratoire de Contrôle Qualité (CQ) dans une approche orientée service client, en veillant à la maîtrise des niveaux de stock et à la mise à disposition des matières premières et produits finis dans le respect strict des exigences réglementaires et pharmaceutiques.
Vous serez chargé(e) de planifier, organiser et superviser les flux d’approvisionnement des consommables, des produits sous-traités et des réactifs, en tenant compte des prévisions de production, des contraintes fournisseurs et des capacités internes de stockage.
Vous assurerez la rédaction et le suivi des commandes jusqu'à la réception et la mise en stock physique. Vous veillerez à la fiabilité des informations relatives aux dates de livraison et au respect du circuit de validation des commandes.
Votre mission consistera à déployer des stratégies efficaces pour réduire les niveaux de stock tout en garantissant la disponibilité permanente des ressources critiques, en vous appuyant sur un logiciel dédié à la gestion des stocks.
Vous serez également en charge de la coordination avec les équipes internes et externes pour anticiper les besoins, sécuriser les approvisionnements et assurer les échanges d'informations avec les services de logistique des Unités Autonomes de Production.
Ce rôle requiert une rigueur dans le suivi des indicateurs logistiques et qualité, une forte capacité d'anticipation et d'organisation ainsi qu'une volonté permanente d’améliorer la performance globale du laboratoire de Contrôle Qualité.
Qualifications
PROFIL REQUIS
* Formation : Bac +2 en logistique ou équivalent
* Expérience : 2 à 5 ans minimum dans la gestion logistique, idéalement en environnement industriel ou pharmaceutique
* Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques standards (Pack Office) et des logiciels dédiés à la gestion des stocks
SAVOIR-ÊTRE
* Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la conformité et la fiabilité des opérations
* Organisation et priorisation : capacité à gérer plusieurs flux simultanément dans un contexte exigeant
* Adaptabilité et communication : aisance pour interagir avec des interlocuteurs variés et travailler en transversalité
Informations supplémentaires
Conditions et avantages :
Poste CDI basé à Magny-Vernois, à pourvoir immédiatement. Statut Non Cadre, 39h00 hebdomadaire.
Rémunération de base selon profil. Participation et intéressement ; plan épargne entreprise. Tickets restaurants (un par jour plein travaillé, montant du ticket : 10 euros). Mutuelle/prévoyance. 25 jours de congés payés et 19 jours de RTT (année complète).
CSE : avantages abonnement sportif, chèques vacances, tarifs sur locations vacances, tickets cinéma, concerts, bons cadeaux mariage/pacs/naissance. Possibilité de co-voiturage/Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs. Evénements/actions favorisant le bien-être au travail.
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