Chargé du contrôle de gestion

Informations générales Organisme de rattachement Armée de terre Référence DEF_04-00052620 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 15/04/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur de gestion Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé du contrôle de gestion Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Les missions et la raison d’être du Centre Expert Ressources Humaines de la solde sont de préserver les droits individuels en matière de solde et de pensions du personnel militaire de l’armée de terre et des services communs en agissant avec les différents acteurs sur la qualité des données RH exploitées par les calculateurs. Pour répondre aux objectifs fixés, le CERHS a déployé un dispositif de management de la performance qui s’articule en trois volets complémentaire : le contrôle interne de niveau 1, le contrôle de gestion et la démarche qualité. Au sein de la section Reporting et synthèse du bureau Emploi, le titulaire du poste participe aux activités de contrôle de gestion du centre. A ce titre, il prend part à la création et le maintien en condition d’indicateurs de performance, de tableaux de bord et d’outils de gestion du centre pour suivre les progrès et ajuster les actions du centre en conséquence. Il conçoit et met à jour les outils de pilotage. A l’aide d’outils de reporting qu’il met à jour, il contribue à l’analyse de la performance du centre. Il participe à l’animation de la chaîne du dialogue de gestion et conduit les travaux nécessaires à la production des activités de comitologie du centre. Description du poste Collecter, consolider et analyser les données pour alimenter les indicateurs du plan d’action et du tableau de bord du chef de corps Mettre à jour les indicateurs avec les éléments collectés. Assurer un appui aux services pour la conception d’outils informatiques Identifier et proposer des actions d’amélioration du dispositif. Contribuer au partage de l’information par la production de support des instances et des actualités pertinentes Assurer le suivi et la mise à jour du système documentaire associé aux processus Concevoir et maintenir en condition opérationnelle les outils de pilotage du CERHS Participer aux audits internes pour améliorer les procédures des divisions Participer à l’organisation des conseils de gestion Superviser et manager PHILEAS Participer à la formation des personnels de la section. Animer et/ou assister aux formations internes et externes Assurer la veille thématique dans le domaine du contrôle de gestion. Contribuer à l’amélioration continue des processus Conduire des études et des travaux demandés par le Chef de corps Conditions particulières d'exercice Notions de l’outil de visualisation de données Qlik Sense Logiciels de bureautique Maîtrise du logiciel EXCEL exigée Intranet et messagerie Applications métiers (CONCERTO – Philéas – Source Solde …) Descriptif du profil recherché - Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires ITM : 8000€, 4 ANS Cercle mess à proximité (5 minutes à pied) – Local de restauration sur place – Toutes facilités de transport – Possibilité de stationner son véhicule à l’intérieur de la caserne – Télétravail possible – Horaires variables sur une base de 38h/sem, plage libre le vendredi AM– Amicale CERHS et Club Sportif et Artistique proposant de nombreuses activités en dehors des heures de service (salle de sport, équitation, photographie, pilates…) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 76 RUE SERGENT BLANDAN 54004 NANCY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 76 RUE SERGENT BLANDAN 54004 NANCY Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues - AIDE A LA DECISION ALD - CONTROLE DE GESTION - INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD - ANIMATION D'UN GROUPE DE TRAVAIL - RIGUEUR - ANALYSE - EXPRESSION ECRITE - UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE - MANAGEMENT Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) laurent-m.pepin@intradef.gouv.fr Contact 1 olivier.boye@intradef.gouv.fr Contact 2 laurent-m.pepin@intradef.gouv.fr