Contrat d’apprentissage en alternance Ressources humaines, île-de-france
Dans le cadre du remplacement de notre apprentie dont le contrat se termine en septembre, nous sommes à la recherche d'un(e) nouvel(le) apprenti(e) pour rejoindre notre service Ressources Humaines. Sur ce poste, vous serez accompagné(e) sur plusieurs missions généralistes RH.
Votre mission principale sera de suivre et améliorer le mode de communication interne RH (communication d'informations générales, newsletter, promotion de la QVT, animation d'événements internes...).
En parallèle, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
1. Établissement de tableaux de bord et KPI (création de requêtes, reportings entreprise et groupe, turn-over...)
2. Support à la gestion administrative des entrées/sorties (contrats de travail, DUE, attestations, suivi des périodes d'essai...)
3. Support au recrutement (sourcing, sélection de CV, rédaction d'annonces, participation aux entretiens et comptes-rendus...)
4. Formation (suivi du plan de développement des compétences, mise en place d'actions avec les organismes de formation, veille juridique, communication avec l'Opco...)
5. Animation et développement de la politique QVT de l'entreprise.
Travailler au sein de Keonys, c'est intégrer une entreprise avec de vraies valeurs humaines et des équipes soudées favorisant la capitalisation du savoir-faire. C'est aussi prendre part à un groupe international ambitieux qui développe ses propres solutions afin de compléter les offres éditeur en vue d'accélérer sa croissance.
Si vous êtes en cours de formation RH et souhaitez acquérir une expérience formatrice et complète sur un poste RH généraliste, nous vous accompagnerons pour développer les compétences nécessaires à la validation de votre formation. Nous attendons principalement de vous un bon relationnel, de la diplomatie et la capacité à être force de proposition.
Ce poste en contrat d'apprentissage est à pourvoir à partir de septembre 2025, dans notre agence de Suresnes (92). Il est ouvert aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
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