En tant qu'acteur de l'innovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides. Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien vieillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation. Nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience d'accompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.
Description du poste :
Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain.
Ainsi, pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Coordinateur réseau H / F.
* CDI à temps plein
* Rémunération selon le profil : 38-42k €
Quelles seront vos missions ?
En charge de l'accompagnement d'agences en franchise et succursales, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort.
Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et vous vous assurez de la bonne intégration et application des process du groupe.
Vous structurez les procédures d'intégration et d'accompagnement des agences.
Vous mettez en place des audits d'activité suite auxquels vous proposerez des plans d'action sur mesure.
Vous participez et animez des formations destinées aux nouveaux collaborateurs du réseau.
Description du profil :
Les avantages :
* Un CDI (statut cadre en forfait jours) dans le 5e arrondissement de Paris, à proximité des Jardins des Plantes (musée, ménagerie, zoo, ateliers…)
* Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé, etc.)
* Organisation hybride avec du télétravail - 2 jours par semaine
* Journées de RTT
* PC et téléphone professionnel fournis
* Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
* Prévoyance financée à 100% pour le salarié et ses enfants
* Tickets CESU financés à 100%
* Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de l'anniversaire
* Séminaires et vie d'entreprise riche !
* Intégration personnalisée et accompagnement aux méthodes de travail
* Perspectives d'évolution dans un réseau en croissance constante
* Formations à la carte tout au long de la carrière professionnelle
Quel profil pour nous rejoindre ?
Bac+5 (idéalement en Management des Réseaux de Franchise ou Management et Stratégie d'Entreprise), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e).
À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et force de proposition.
Vous justifiez d'une expérience managériale significative.
Vous avez la fibre sociale et l'envie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous et les bénéficiaires des prestations.
* Contact avec un membre de l'équipe recrutement pour un échange téléphonique (~15 min)
* Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)
* Contrôle de références
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.