VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France. VIVESCIA s’attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d’1 foyer français sur 3. Grands Moulins de Paris accompagne près d’1 boulanger sur 4. Des milliers de consommateurs partagent des pauses gourmandes, en France et dans le monde grâce aux viennoiseries, pâtisseries et pains fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec Kalizéa, la nutrition animale avec Néalia, et les biotechnologies & la chimie du végétal avec ARD.
Avril est leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.
ALIANE est la filiale industrielle et logistique des sociétés Sanders NE (Groupe AVRIL) et NEALIA (Groupe VIVESCIA), toutes deux expertes en nutrition animale dans le Grand Est de la France. La société compte 120 collaborateurs répartis sur 6 sites de production. Sa mission principale est de fabriquer des aliments de qualité pour satisfaire les clients en s'appuyant sur des technologies innovantes et en optimisant les outils logistiques.
Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous évoluerez dans l’environnement agroalimentaire spécifique de la nutrition animale. Vous participerez à la mise en œuvre et à l’animation de la politique QHSE du site de production situé à ST MARTIN (51) en assurant les missions principales suivantes :
·Animation de la Qualité (Q) : Suivi de la qualité des produits, gestion des réclamations clients, analyse des indicateurs qualité, sensibilisation et formation des équipes, inspection de la propreté et hygiène en collaboration avec le Responsable d'usine.
·Hygiène et Sécurité (HS) : Veille au respect des règles de sécurité, analyse des accidents du travail, participation aux comités santé et sécurité, animation des plans d’action sécurité, réalisation d’audits et formations sécurité.
·Environnement (E) : Suivi des dossiers environnementaux, mise en œuvre d’études spécifiques, animation de la politique environnement auprès des équipes.
·Amélioration continue : Sensibilisation aux exigences QHSE, participation à la mise à jour de la documentation, veille réglementaire, gestion des audits et suivi des non-conformités.
Ces missions contribuent à garantir la conformité des pratiques de l'entreprise en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et dynamique avec un Bac +3 ou BAC + 5 dans le domaine du QHSE et une expérience de 2 ans minimum. Une première expérience en agroalimentaire est requise, mais nous sommes également ouverts aux profils ayant une forte appétence pour le monde industriel et agricole.
Savoir : Maîtriser les outils et process QHSE et méthodologie d’audit.
Savoir-faire : Animation de réunion, conduite de plan d’action, capacité à fédérer, capacité d’analyse et de rédaction, travailler en mode projet, respecter et faire respecter les exigences règlementaires.
Savoir-être : Méthode, organisation, pédagogie, leadership, écoute, sens de l’organisation, esprit d’initiative, d’équipe et de synthèse.
Précisions :
* 37h30 par semaine - horaire de journée
* Rémunération sur 13 mois (la prime de treizième mois est versée selon les modalités de l’accord d’entreprise, soit 1/12e du salaire brut annuel, intégrant les primes, versée en décembre).
* Convention collective « Transformation des Grains » - Régime général.
* Chèques déjeuner
* Prime de vacances / an
* Prime sur objectifs
* Prime de transport / mois
* Mutuelle d’entreprise obligatoire (sans surcoût pour les ayants droit)
* Prime d’intéressement, le cas échéant.
* Comité d'Entreprise (CSE)
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