Infirmier urgences cerebro vasculaires en 12h

Informations générales





Entité de rattachement du publieur


Situé à Paris (13ème arrondissement), l'hôpital de la Pitié-Salpétrière est le premier groupe hospitalier français, regroupant 82 services répartis dans 90 bâtiments. C'est l'hôpital de référence notamment sur les spécialités suivantes : affections du système nerveux, pathologies cardio-vasculaires et métaboliques, pathologies infectieuses et immunitaires complexes, cancérologie et oncologie, greffe d'organe et de moelle osseuse, chirurgie, ou encore périnatalité.




Date de parution


/01/2026




Métier

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier



Intitulé du poste

Infirmier urgences cerebro vasculaires en 12H



Type de contrat

Titulaire ou CDI



Rémunération

SELON GRILLES FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE



Télétravail

Non



Présentation du service


Au sein d'institut dédié à la spécialité de neurologie ouvert fin 2023

Vidéo accessible à partir de l'adresse :

Le service des Urgences Cérébro-Vasculaires (UCV) situé sur le bâtiment INSTITUT DE NEUROLOGIE assure la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients atteints d'Accidents Vasculaires Cérébraux.
Hôpital de premier recours les patients accueillis dans un contexte d'urgence sont :
Des personnes suspectes d'AVC aigus, candidates potentielles à une thrombolyse ou à une thrombectomie endovasculaire après transport direct par le SAMU ou les pompiers
Des personnes suspectes d'AIT ou accident ischémique transitoire survenu au cours des dernières 24h

Le service est composé de 2 unités de soins sur 2 bâtiments,
18 lits de soins intensifs et un SAS d'urgence, bâtiment Babinski 1er étage
32 lits d'hospitalisation conventionnelle, bâtiment Institut de neurologie
1 HDJ clinique de l'AIT bâtiment Institut de neurologie
1 consultation externe

Composition de l'équipe
Médicale :
1 Chef de service, 1 adjoint, 5 PH, 2 Assistants spécialisés, 4 Chefs de Clinique, Internes, Externes, Stagiaires étrangers
Paramédicale :
3 Cadres de santé, 25 IDE DE JOUR, 24 IDE DE NUIT, 22 AS DE JOUR, 18 AS DE NUIT, 3 ASH, 5 Secrétaires Médicales, 4 Secrétaires Hospitalières, 2 Assistante Sociale, 3 Orthophonistes, 2 Kinésithérapeutes, 1 Diététicien rattaché



Vos missions


Spécificités :
Parcours d'intégration spécifique pour les nouveaux arrivants
Cours médicaux dispensés par les praticiens du service
Sessions de formation continue et possibilité de formations diplômantes
Assurer la continuité des soins des patients dans le respect de son rôle propre et délégué

Accueil du patient et de sa famille
Participation au bilan clinique des patients (entretien, recueil d'information, travail de synthèse, restitution…)
Participation à la visite médicale et aux staffs cliniques
Définition et mise en place de la prise en charge individualisée des patients en fonction de son rôle propre et du rôle sur prescription
médicale
Organisation et dispensation des soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative
Mise en œuvre des activités dans le respect des règles professionnelles d'hygiène et de sécurité et déontologiques
Création d'une relation de confiance avec le patient et son entourage
Réalisation des transmissions ciblées significatives orales, et écrites par une tenue rigoureuse du dossier du patient
Réalisation les tâches administratives relatives aux patients (entrées/sorties…)
Identification des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions appropriées
Organisation et planification de son travail en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (favoriser le binôme infirmier/aide-soignant)
Information et conseil au patient et à son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Promotion à l'amélioration de la qualité de vie des patients

Mise en œuvre des procédures et protocoles de l'établissement et du pôle en vigueur
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des agents nouvellement affectés
Contribution à l'élaboration des documents professionnels
Participation à la mise en œuvre du projet de soin de l'établissement et du DMU
Contribution à la démarche permanente d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins
Participation à la démarche d'évaluation professionnelle organisée sur le groupe hospitalier et le pôle
Actualisation et perfectionnement de façon permanente de ses connaissances par la formation continue dispensée au sein du pôle, de l'établissement et de l'institution et prévoir un retour des connaissances acquises auprès des collègues
Réalisation et contrôle de la tenue des locaux et équipements utilisés (propreté, mise en sécurité, évaluation de l'état de fonctionnement)
Mise en œuvre et contrôle de l'approvisionnement du matériel nécessaire aux activités de soins
Collaboration à la continuité de service, notamment pendant les congés ou absences diverses au sein de l'équipe infirmière du DMU

Sens des responsabilités et autonomie
- Disponibilité
- Curiosité intellectuelle
- Capacité à négocier




Profil recherché

Avoir une bonne maîtrise de soi, une capacité d'écoute et de dialogue
- Faire preuve d'éthique et de morale
- Avoir des connaissances sur les droits des patients – continuité des soins
- Savoir créer une relation de confiance avec les patients et son entourage
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
- Maîtriser l'utilisation des chambres implantables, des immunoglobulines et de la traçabilité des médicaments dérivés du sang,
- Avoir le sens de l'organisation, connaissance de la réglementation et de la législation
- Savoir fixer des objectifs et évaluer les résultats,
- Connaître les formalités administratives




Horaires de travail

12H de jour ou de nuit


Les avantages de l'AP-HP



Vos avantages à l'AP-HP


AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement des transports en commun 75% ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances.

- poste de nuit : Transports navigo remboursé à 100% et tickets restaurant fournis.



Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)



Ville

Paris 13



Hôpital et/ou site

Hôpital Pitié-Salpêtrière - Paris 13 (GHU Sorbonne)



Service d'affectation

urgences cerebro vasculaires