RÉNOFORS, acteur majeur de la restauration du patrimoine et du bâti moderne, innove depuis 40 ans avec des solutions de renforcement structurel, de la réparation de bâtiments et du traitement parasitaire sur toute la France.
Si vous êtes passionné(e) par l'histoire, l'artisanat et le travail méticuleux, alors vous êtes au bon endroit !
Nous avons une belle opportunité et recherchons un Assistant Administratif et RH (H/F) en CDI.
Le poste est à pourvoir au siège de notre filiale, qui regroupe 10 agences, situé à Rungis (94). RÉNOFORS est membre du prestigieux Groupe AURIGE, leader incontesté dans la restauration du Patrimoine et des Monuments Historiques en France. RÉNOFORS met en oeuvre des solutions spécifiques sur des structures anciennes ou contemporaines, en intervenant sur différents matériaux porteurs tels que la pierre, le béton armé, le bois et les structures métalliques. Notre expertise technique s'illustre à travers des chantiers complexes et emblématiques, notamment l'Opéra Garnier et la cathédrale de Marseille, nécessitant une parfaite maîtrise des contraintes structurelles et patrimoniales
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) & RH, votre rôle sera de contribuer activement au bon fonctionnement administratif et social de la filiale.
À ce titre, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :
Gestion administrative du personnel
- Assurer la saisie des éléments variables de paie : heures travaillées, grands et petits déplacements, kilomètres parcourus.
- Veiller au respect du planning mensuel de transmission des données paie
- Gérer les dossiers du personnel : entrées/sorties, registre du personnel, accidents du travail, arrêts maladie, congés, visites médicales, etc.
- Suivre la distribution et la gestion des titres restaurant
Support RH et vie sociale de la filiale
- Traiter les notes de frais et assurer leur imputation comptable
- Suivre les frais liés aux déplacements professionnels (péages, parkings via DKV)
- Gérer les procès-verbaux liés aux véhicules de service
- Assurer le suivi du matériel remis aux salariés (téléphones, EPI, véhicules, etc.)
Tâches administratives transverses
- Traiter le courrier entrant et sortant
- Organiser les réservations de voyages professionnels
- Assurer le classement, l'archivage et le support administratif courant (standard, rédaction de courriers, assistance à l'équipe)
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la filiale ou des priorités de l'activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.